Le marché du travail américain a connu une augmentation notable des licenciements.
Amazon a fermé tous ses magasins Amazon Go et Amazon Fresh fin janvier pour se concentrer sur le développement de Whole Foods. CV a licencié des employés et fermé des magasins physiques pour se concentrer sur la livraison en ligne, et la faillite de Rite Aid a entraîné la fermeture de ses pharmacies.
Au cours des premiers mois de l’année, les grands employeurs ont évoqué une baisse des ventes en magasin en raison du changement dans la façon dont les consommateurs font leurs achats. Cela a conduit à rationaliser les opérations et à s’adapter à l’évolution des préférences des clients dans un contexte économique défavorable.
La dernière en date à refléter cette tendance est une autre pharmacie de renom, Walgreens, qui est confrontée à des incertitudes économiques dès 2024. Cela a en partie conduit à la transition de l’entreprise du secteur public au secteur privé grâce à une acquisition.
Plus d’emplois :
Les licenciements s’accumulent quelques semaines seulement après le début de la nouvelle année. Le projet d’UPS de supprimer 30 000 emplois se heurte à un obstacle juridique au milieu du redressement d’Amazon. Amazon purge Seattle avant les bénéfices. Lowe’s commence à licencier en Caroline du Nord et prévoit 600 suppressions d’emplois.
Les licenciements de Walgreens surviennent alors que l’entreprise entre dans un nouveau chapitre. Dans une série de récents dépôts de notifications d’adaptation et de recyclage des travailleurs (WARN), l’entreprise a révélé son intention de licencier 159 employés. Les suppressions d’emplois sont liées à la fermeture d’un centre de distribution près de Houston, au Texas, et sont prévues pour le 1er juin 2026, selon les données d’USA Today.
Dans des avis distincts déposés auprès du ministère du Travail de l’Illinois, Walgreens licenciera 461 employés à Deerfield, Chicago et Danville. Ensemble, ces réductions affecteront 469 postes dans l’Illinois.
Ces actions mettent en jeu environ 628 emplois chez Walgreens jusqu’à ce que la chaîne remodèle son empreinte.
Emplacements concernés jusqu’à présent : 102, 104, 106, 108, 200 Wilmot Rd., Deerfield, IL433 W. Van Buren St., Chicago, IL1901 E. Voorhees St., Danville, IL1805 Green Rd., Houston, TX (centre de distribution fermé)
Walgreens va licencier 461 employés à son siège social de Deerfield, dans l’Illinois.
Photo de Bloomberg de Getty Images
Le nouveau chapitre privé de Walgreens
En 2025, Walgreens est entré dans une nouvelle phase de propriété privée en finalisant son acquisition pour 10 milliards de dollars par Sycamore Partners, privant ainsi la chaîne de pharmacies publiques d’environ 125 ans d’existence dans un contexte d’incertitudes économiques.
Au cours de ce processus, Mike Motz, ancien PDG de Staples US Retail, a pris la relève en tant que nouveau PDG de Walgreens.
Les licenciements s’alignent sur le plan plus large de Walgreens visant à quitter les magasins physiques en réduisant les emplacements sous-performants, et interviennent dans un contexte de réinitialisation à l’échelle nationale du commerce de détail des pharmacies.
Walgreens exploite actuellement 7 960 magasins et prévoit d’en fermer environ 350 en 2026, a rapporté CNBC.
Dans le cadre de la privatisation, Sycamore entend se concentrer sur la rapidité et l’amélioration du service client.
Selon le dossier WARN du Texas, Walgreens fermera son centre de distribution situé au 1805 Greens Rd., à Houston, et les licenciements sont « conformes à ces plans », impliquant l’ensemble de l’installation une fois finalisés.
Selon le dossier, tous les employés recevront une indemnisation et des avantages sociaux complets pendant une période de 60 jours ou jusqu’à leur démission, et seront informés pendant une période de 14 jours à compter du 10 février des licenciements dans l’Illinois.
Les postes concernés incluent des rôles d’analyse, ainsi que des postes de direction, tels que des rôles de chaîne d’approvisionnement, de chefs de produits, d’ingénieurs et de ressources humaines.
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