Les sources de données sur l’emploi non affiliées au gouvernement sont devenues inestimables cette année.
La Maison Blanche a récemment annoncé qu’il n’y aurait probablement pas de rapport sur l’emploi du Bureau of Labor Statistics pour octobre en raison de la fermeture du gouvernement, et les données positives de septembre précédemment annoncées ont été remises en question.
Principaux employeurs privés américains : Walmart : 1,6 million d’employés Amazon : 1,1 million d’employés UPS : 443 000 employés Objectif : 427 346 employés Home Depot : 418 000 employés Source : Ringover
Le rapport mensuel d’ADP sur l’emploi dans le secteur privé est l’une des sources non gouvernementales les plus fiables de données sur l’emploi.
ADP, l’une des plus grandes sociétés de technologie des ressources humaines du pays, fonde son rapport national sur l’emploi sur les données hebdomadaires anonymisées de la paie de plus de 26 millions d’employés du secteur privé américain, représentant environ un cinquième de la main-d’œuvre du secteur privé du pays.
Les données sont si fiables que même la Réserve fédérale les utilise depuis 2018 pour compléter les rapports du BLS. Cependant, ce partenariat a pris fin en octobre dans des circonstances mystérieuses, rapporte le Wall Street Journal.
ADP a publié ses données de novembre le 3 décembre, qui dressent un tableau sombre du marché du travail américain, en particulier dans certaines régions du pays.
Les employeurs privés ont réduit leurs effectifs en novembre.
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La masse salariale du secteur privé diminue dans le Nord-Est et le Sud
Les employeurs privés ont supprimé 32 000 emplois en novembre, la construction, l’industrie manufacturière, les services professionnels/aux entreprises et les services d’information étant en tête des pertes d’emplois, selon les chiffres de l’ADP.
“Le recrutement a été difficile ces derniers temps, car les employeurs doivent composer avec des consommateurs prudents et un environnement macroéconomique incertain”, a déclaré Nela Richardson, économiste en chef d’ADP. “Et même si le ralentissement de novembre a été généralisé, il a été provoqué par un recul des petites entreprises.”
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Les baisses ont été inégales selon les secteurs et les régions.
Alors que les secteurs de la construction et de la fabrication ont connu une baisse de 9 000 et 18 000 emplois respectivement, l’industrie des ressources naturelles et l’exploitation minière ont créé 8 000 emplois.
Les services d’information (20 000), les activités financières (9 000) et les services professionnels/aux entreprises (26 000) ont perdu des emplois, tandis que les services d’éducation/santé (33 000), de loisirs/hôtellerie (13 000) et de commerce/transport/services publics (1 000) ont gagné des emplois au cours du mois.
Les pertes d’emplois ont également été inégales selon les régions.
Le Nord-Est et le Sud ont signalé de lourdes pertes d’emplois, tandis que le Midwest et l’Ouest ont signalé des gains d’emplois.
Les employeurs de la Nouvelle-Angleterre ont licencié 50 000 personnes, tandis que ceux du Mid-Atlantic ont supprimé 49 000 emplois et près de 80 000 emplois ont été supprimés dans l’Atlantique Sud. Les entreprises occidentales ont créé 67 000 emplois et le Midwest 45 000.
Toutes les pertes d’emploi signalées par ADP provenaient de petites entreprises.
Les établissements comptant entre 1 et 19 employés ont déclaré 46 000 pertes d’emploi, tandis que ceux comptant entre 20 et 49 employés ont déclaré 74 000 licenciements.
La Réserve fédérale surveille de près les chiffres de l’emploi
La Réserve fédérale surveille de près les chiffres de l’emploi pour remplir son double mandat : atteindre le plein emploi et maintenir une inflation stable.
Le mois dernier, la Maison Blanche a annoncé qu’il n’y aurait probablement pas de rapport sur l’emploi du BLS en octobre en raison de la fermeture du gouvernement, ce qui rendrait les données encore plus confuses à l’avenir.
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“Les chiffres de l’emploi sont notoirement volatils et sujets à révisions (comme nous venons de le voir en août et juillet)”, a déclaré Todd Campbell, co-rédacteur en chef de TheStreet. “La Fed s’appuiera probablement davantage sur des données alternatives sur l’emploi privé pour octobre et novembre. La volatilité est la raison pour laquelle la Fed se concentre davantage sur le taux de chômage.”
Le procès-verbal de la dernière réunion de la Réserve fédérale en octobre montre un certain désaccord sur la question de savoir si elle devrait ou non réduire les taux d’intérêt.
Le président de la Réserve fédérale, Jerome Powell, a déclaré après la réunion qu’une baisse des taux en décembre n’était pas une « fatalité ».
CNBC a rapporté que les traders du marché avaient presque certainement prévu une nouvelle baisse des taux lors de la session de décembre. Pourtant, cette confiance est tombée à une chance sur trois, selon la mesure des prix à terme de CME FedWatch, après la publication du procès-verbal.
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