Ce sont indéniablement des personnes talentueuses, mais Angela Duckworth, psychologue à l’Université de Pennsylvanie, a passé des années à rechercher ce qu’implique le succès et affirme que le talent n’est pas le seul facteur.
“Je pense que l’effort compte deux fois. Bien sûr, le talent compte, mais je pense que l’effort compte deux fois”, a déclaré Angela Duckworth sur le podcast The Mel Robbins. “Pour moi, la compétence est une chose stérile à moins que vous ne l’appliquiez.”
Duckworth est une éminente psychologue, universitaire et auteure américaine, surtout connue pour ses recherches sur le courage : le concept de passion et de persévérance dans la poursuite d’objectifs à long terme. Elle est professeure de psychologie Rosa Lee et Egbert Chang à la prestigieuse UPenn et a cofondé Character Lab, une organisation à but non lucratif axée sur les conseils scientifiques destinés aux parents et aux enseignants.
Avant sa carrière universitaire, elle était consultante en gestion chez McKinsey & Co. et a également enseigné les mathématiques et les sciences dans des écoles publiques de New York, de San Francisco et de Philadelphie. En 2013, il a reçu une MacArthur Genius Grant, une bourse qui offre 800 000 $ aux récipiendaires qui font preuve d’une « créativité exceptionnelle » et « promettent des progrès futurs significatifs » pour leur contribution à la compréhension des traits de personnalité liés au succès.
“Souvent, je pense que nous regardons les autres (et disons) : ‘Oui, ils sont vraiment talentueux’, que ce soit dans le sport, l’art, la musique ou les affaires, et nous haussons les épaules et disons : ‘Oh, eh bien, ils sont nés avec ce don.'”
Comment Duckworth définit le talent
Le talent est souvent défini comme une aptitude ou une capacité naturelle, mais Duckworth le définit différemment.
“Le talent est la vitesse à laquelle on s’améliore dans quelque chose”, a-t-il déclaré. “Lorsque vous essayez (et) vous êtes une personne vraiment talentueuse, vous vous améliorez beaucoup à chaque heure de pratique.”
En revanche, si vous êtes une personne moins talentueuse, vous vous améliorez « juste un petit peu » à chaque heure de pratique, a-t-il ajouté, donnant l’exemple d’avoir du talent en psychologie, mais de « manquer beaucoup de talent » dans des matières comme l’histoire, la politique et l’actualité.
“Il n’y a ni honte ni peur à reconnaître que nous sommes peut-être plus talentueux dans certains domaines que dans d’autres”, a déclaré Duckworth.
Ce que disent les autres sur la relation entre le talent et le succès
Tim Tebow, l’un des athlètes universitaires les plus célèbres de l’histoire de l’Université de Floride, prône également le travail acharné plutôt que le talent.
“Le travail acharné peut battre le talent quand le talent ne travaille pas aussi dur”, a déclaré le vainqueur du trophée Heisman et ancien quart-arrière des Denver Broncos. “J’ai conservé ce sentiment parce que c’est quelque chose qui me motivait : savoir que lorsque je me présente sur un terrain, sur un terrain, sur un terrain, dans une salle de classe, je ne serai pas toujours le plus talentueux.”
“La plupart du temps, ce n’est pas le cas”, a-t-il poursuivi. “Mais si vous me donnez suffisamment de temps et suffisamment d’opportunités, alors le travail acharné peut battre le talent lorsque le talent ne travaille pas aussi dur.” Tebow a également poursuivi une carrière dans les ligues mineures de baseball et a travaillé comme diffuseur de télévision pour le réseau SEC et ESPN, et a été intronisé au Temple de la renommée du football universitaire en 2023.
Cristiano Ronaldo, l’un des footballeurs les plus marquants de l’histoire, partage également ce sentiment.
“Le talent sans travail n’est rien”, a déclaré Ronaldo, qui a remporté plusieurs prix individuels et par équipe pour son succès, dont cinq trophées Ballon d’Or en tant que meilleur joueur du monde.
En dehors du sport, l’auteur prolifique Stephen King, célèbre pour ses romans tels que The Shining, It et Carrie, a déclaré que le talent ne vaut rien sans un travail acharné.
« Le talent coûte moins cher que le sel de table », a-t-il déclaré. “Ce qui différencie l’individu talentueux de celui qui réussit, c’est beaucoup de travail acharné.”
