Daniela Amodei, co-fondatrice d’Anthropic avec son frère Dario, a déclaré que les qualités humaines uniques seront en réalité plus critiques, et non moins, à l’ère de l’IA.
“Je continue de croire que les humains et l’IA créent ensemble un travail plus significatif, un travail plus stimulant, un travail plus intéressant et des emplois à haute productivité”, a ajouté Amodei. “Et puis je pense que cela ouvrira également la porte à de nombreux accès et opportunités pour beaucoup de gens.”
Cela ne signifie pas que le futur paysage professionnel nécessite une formation technique. En fait, la sortie des derniers outils de codage d’IA d’Anthropic a déclenché une vente massive parmi les valeurs technologiques la semaine dernière, car l’expertise technique nécessaire pour écrire et maintenir du code devrait fortement chuter.
Pour sa part, Amodei s’est spécialisé en littérature à l’Université de Californie à Santa Cruz. Après avoir brièvement travaillé comme membre du personnel de Capitol Hill, il s’est tourné vers le secteur technologique, rejoignant la société de technologie financière Stripe, puis OpenAI. En 2020, elle quitte la startup d’IA pour cofonder Anthropic, dont Daniela est la présidente et gère aux côtés de son frère PDG.
Cela fait écho à ce que Jamie Dimon, PDG de JPMorgan, a déclaré à propos de l’importance croissante des « compétences générales », comme le fait d’avoir un quotient émotionnel élevé.
Même si l’IA continuera de supprimer certains emplois, les jeunes devraient s’appuyer sur leur esprit critique et leurs compétences en communication, notamment sur la façon de bien écrire et de bien performer lors d’une réunion. S’ils réussissent, « il y aura beaucoup d’emplois », a-t-il déclaré en décembre.
En fin de compte, a déclaré Amodei, les gens aiment toujours interagir avec d’autres humains, avec une IA hautement intelligente et performante qui les complète.
« En fait, je pense qu’étudier les sciences humaines sera plus important que jamais », a-t-il expliqué. “Beaucoup de ces modèles sont vraiment très bons en STEM. Mais je pense que l’idée selon laquelle il y a des choses qui nous rendent spécifiquement humains – se comprendre nous-mêmes, comprendre l’histoire, comprendre ce qui nous motive – sera toujours très, très importante. Et je pense que la capacité d’avoir des capacités de pensée critique et d’apprendre à interagir avec d’autres personnes sera plus importante à l’avenir, plutôt que moins. “
Certes, de plus en plus de membres de la génération Z abandonnent leurs études universitaires, étape nécessaire pour réussir leur carrière, se tournant plutôt vers des écoles de métiers et travaillant dans des domaines pratiques tels que la fabrication, la construction et la maintenance.
Mais pour ceux qui sont encore sur la voie des cols blancs, d’autres leaders technologiques ont également souligné l’importance des compétences générales.
La PDG d’IBM, Ginni Rometty, a déclaré à Fortune en 2023 que lorsque l’IA générative sera pleinement intégrée à la main-d’œuvre, des compétences telles que la collaboration, le jugement et la pensée critique seront valorisées.
Et le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a déclaré en novembre qu’à mesure que l’IA assume davantage de tâches analytiques et techniques, l’intelligence émotionnelle et l’empathie deviennent de plus en plus importantes.
«Le QI a sa place, mais ce n’est pas la seule chose dont nous avons besoin dans le monde», a-t-il déclaré dans un épisode du podcast MD Meets du PDG d’Axel Springer, Mathias Döpfner.
