Ce qui s’est passé à Davos était un avertissement pour les PDG : leurs entreprises sont conçues pour un monde qui n’existe plus | Fortune

Ce qui s’est passé à Davos était un avertissement pour les PDG : leurs entreprises sont conçues pour un monde qui n’existe plus | Fortune

Ce qui s’est passé à Davos cette année n’était pas simplement un message adressé aux présidents et aux premiers ministres. C’était un avertissement aux dirigeants. Le Forum économique mondial a longtemps servi de lieu pour les signaux diplomatiques, mais cette fois, les implications ont atterri directement dans la salle du conseil d’administration.

À Davos, le Premier ministre canadien Mark Carney a averti que « l’ordre international fondé sur des règles de l’après-guerre froide » n’était plus valable et que les pays devaient « affronter le monde tel qu’il est, et non le monde que nous souhaitons voir ». Cet avertissement s’applique encore plus fortement aux PDG. Leurs stratégies d’entreprise construites pour l’ordre d’hier sont désormais exposées à des risques qu’elles ne contrôlent plus.

Pendant trois décennies, les multinationales américaines ont fonctionné sur la base d’une hypothèse silencieuse : la géopolitique resterait largement extérieure à la prise de décision des entreprises. Cette hypothèse a survécu aux années 1990 et 2000, même si des fissures sont apparues dans le système commercial mondial. Aujourd’hui, elle est non seulement obsolète mais dangereuse. Ce que vivent les entreprises n’est pas une rupture brutale, mais l’effet cumulé de tendances visibles depuis des années. Ce qui est surprenant, c’est le nombre d’entreprises qui continuent de s’organiser comme si ces tendances n’avaient jamais d’importance.

Davos a cristallisé un changement qui ne peut plus être considéré comme un théâtre diplomatique. L’Europe et le Canada approfondissent leur engagement économique avec la Chine, et la Chine leur rend activement la pareille. Cela se produit alors que les États-Unis utilisent les droits de douane, la politique industrielle et la réciprocité explicite pour montrer clairement que l’alignement économique ne sera plus hérité par défaut. Il sera négocié, mis en œuvre et examiné.

Nos alliés ne rejettent pas les États-Unis. Ils couvrent. Leur réponse est un ajustement rationnel à un monde dans lequel le commerce, la technologie et le capital sont des instruments explicites du pouvoir d’État. La Chine n’est pas arrivée à cette position par hasard. Sous Xi Jinping, Pékin a systématiquement réduit sa dépendance à l’égard de la bonne volonté occidentale tout en créant un effet de levier asymétrique en termes de capacité industrielle, d’intrants essentiels et d’accès au marché. L’Europe et le Canada n’étaient pas traités comme des adversaires ; ont été traitées comme des options stratégiques. Une fois que Washington a cessé de prétendre que l’ancien système fonctionnait toujours, ces options sont devenues plus précieuses.

Les données renforcent ce que la rhétorique confirme désormais. Plus de la moitié du déficit commercial des États-Unis est dû à leurs alliés, et non à la Chine. Dans le même temps, la Chine reste le premier ou le deuxième partenaire commercial de l’Europe, avec des échanges bilatéraux mesurés en centaines de milliards de dollars. Ces modèles ne sont pas transitoires. Ils sont structurels. Les alliés qui s’adressent à la Chine ne font pas appel à un acteur neutre du marché ; Ils adoptent un système mercantiliste conçu pour absorber la demande tout en exportant les capacités excédentaires. Pour les entreprises américaines, la conséquence n’est pas seulement une pression concurrentielle à l’étranger, mais aussi une érosion constante de la puissance industrielle au niveau national.

Le principal défi pour les PDG ne réside pas isolément dans les droits de douane ou les contrôles à l’exportation. C’est un décalage stratégique. La plupart des multinationales américaines sont encore conçues pour un monde d’alliances stables, de monnaies prévisibles et de flux de capitaux relativement fluides. Ce monde n’existe plus. Cependant, les structures organisationnelles, les systèmes d’incitation et les objectifs de croissance continuent de supposer que c’est le cas. Dans trop d’entreprises, la stratégie reste tournée vers le passé, ancrée dans la nostalgie plutôt que dans la viabilité.

Les sociétés multinationales occidentales doivent désormais se repenser pour un monde où l’alignement est fluide, les monnaies volatiles et les alliés n’agissent pas à l’unisson. Cela nécessite des décisions que de nombreuses entreprises ont trop longtemps reportées.

Premièrement, les PDG doivent élaborer des scénarios qui supposent que certains alliés continueront à se rapprocher de l’orbite économique de la Chine. Il ne s’agit plus d’un exercice académique. Les dirigeants doivent modéliser à la fois les opportunités de croissance et les risques structurels à mesure que les modèles commerciaux se réalignent : être compétitifs sur de nombreux marchés plus petits plutôt que sur une poignée de marchés à grande échelle ; détecter la pression chinoise sur les exportations en quantités fragmentées où les subventions et l’agression des prix sont plus difficiles à percevoir ; négocier dans plusieurs devises volatiles plutôt que de s’appuyer sur des hypothèses centrées sur le dollar ; et repenser les organisations afin que les informations commerciales non filtrées atteignent le sommet. Par-dessus tout, cela exige une attention constante aux coûts, à la productivité et à la pertinence. Les produits devraient concurrencer les offres chinoises après avoir pris en compte la dépréciation de la monnaie et le soutien de l’État, pas avant.

Deuxièmement, les entreprises doivent clairement décider où jouer et où ne pas jouer. Maintenant que Xi exerce un contrôle direct sur les chaînes d’approvisionnement chinoises, l’ambiguïté n’est plus une stratégie. La sélectivité est. Les entreprises qui reportent à plus tard les décisions difficiles seront surperformées par celles qui les prennent tôt.

Troisièmement, les PDG doivent réajuster leurs objectifs en fonction de ce qui est réalisable et inconnu. Les objectifs de croissance fondés sur les hypothèses d’hier détruiront le capital demain. La discipline compte désormais plus que l’optimisme.

Quatrièmement, la génération et l’allocation du capital doivent être reconsidérées à partir des premiers principes. Dans quelles devises les avantages seront-ils obtenus ? Quels tampons sont nécessaires contre les crises politiques et financières ? Il ne s’agit plus uniquement de questions techniques pour les équipes financières ; Ce sont des jugements stratégiques centraux.

Cinquièmement, les coûts irrécupérables doivent être affrontés honnêtement. Les empreintes seront réduites. Les installations fermeront. Le retard ne fait qu’augmenter le prix final.

Enfin, le jugement géopolitique doit sortir des cloisonnements des affaires gouvernementales et s’étendre au bureau du PDG et à la salle du conseil d’administration. Cela nécessite une véritable mentalité de guerre. L’exposition géopolitique façonne désormais les trajectoires de croissance, la durabilité des marges et la valorisation des entreprises. C’est une stratégie.

De nombreux alliés qui accumulent aujourd’hui des réserves le font grâce à l’ouverture des marchés américains. Cette ouverture n’est plus inconditionnelle ou infinie. Davos l’a clairement fait comprendre, non seulement aux gouvernements, mais aussi à tous ceux qui sont responsables de l’allocation des capitaux et de la définition des orientations.

Mon argument ne porte pas sur l’idéologie. C’est un débat sur l’adaptation. Les entreprises qui décident de le faire maintenant continueront à croître. Ceux qui ne le font pas constateront que le risque d’alignement s’aggrave plus rapidement que le risque financier.

Les opinions exprimées dans les commentaires de Fortune.com sont uniquement celles de leurs auteurs et ne reflètent pas nécessairement les opinions et croyances de Fortune.

Cette histoire a été initialement publiée sur Fortune.com

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