Pour de nombreux foyers de la génération X, le moment arrive soudainement.
Un jour, un père est indépendant. Le lendemain, un problème de santé, une visite à l’hôpital ou un diagnostic inattendu oblige la famille à faire face à une nouvelle réalité : quelqu’un doit intervenir comme soignant.
Dans une interview, la planificatrice financière agréée Sandy Adams affirme que de nombreuses familles ne sont pas préparées à ce moment-là.
Pour de nombreux ménages de la génération X, prodiguer des soins n’est plus une possibilité lointaine. Cela devient rapidement une réalité, a déclaré Adams, associé au Centre de planification financière.
Vous trouverez ci-dessous une transcription de cet entretien avec Adams, éditée pour plus de clarté et de concision.
Quand la génération X devient soignante
Robert Powell : Êtes-vous de la génération X ? Il viendra peut-être un jour où vous deviendrez un soignant. Et bien avant que cela se produise, un plan doit être mis en œuvre, car personne ne veut faire ce type de planification en pleine crise.
Ici pour nous en parler, c’est Sandy Adams. Elle est planificatrice financière certifiée par le Centre de planification financière. Sandy, bienvenue.
Sandy Adams : Merci de m’avoir invité.
Robert Powell : Avec plaisir. Et ce sera un plaisir si vous partagez vos connaissances sur ce sujet, avec lequel vous avez une expérience personnelle.
Sandy Adams : Oui, je le crois absolument. Je conseille mes clients dans ce domaine depuis près de deux décennies. Mais l’été dernier, j’ai soudain réalisé que je le vivais moi-même. La santé de mes parents a changé rapidement et je suis devenu leur principal dispensateur de soins. Mon frère vit dans un autre État et ne peut en assumer la responsabilité.
Du coup, j’étais le gardien. C’est la réalité pour de nombreux membres de la génération X. Nous nous retrouvons souvent coincés entre des parents vieillissants et, dans bien des cas, des enfants encore à la maison ou des nouveau-nés. Parfois même, des petits-enfants sont impliqués.
Nous sommes la génération intermédiaire. Parfois, la prestation de soins arrive soudainement et parfois elle évolue lentement à mesure que les parents commencent à avoir besoin de plus de soutien. Cela fait des années que je conseille mes clients à ce sujet et maintenant j’en fais moi-même l’expérience.
Pourquoi la prestation de soins est différente pour la génération X
Robert Powell : Les membres de la génération X sont confrontés à des défis uniques. Ils constituent la génération la plus jeune et se trouvent souvent à une étape particulière de leur carrière et de leur vie de famille. Parlez-nous-en davantage.
Sandy Adams : C’est vrai. En raison de la situation dans laquelle nous nous trouvons dans la vie, nous avons souvent des parents âgés qui ont besoin de plus d’aide pendant que nous élevons encore nos enfants. Beaucoup d’entre nous sont également au sommet de leur carrière.
Nous jonglons donc beaucoup à la fois. Il peut être difficile de décider quoi et qui doit être prioritaire.
Un autre facteur est que de nombreux membres de la génération X ont été élevés pour être indépendants. Cette indépendance peut rendre difficile la demande d’aide lorsque nous en avons besoin. Nous avons souvent l’impression de devoir tout faire nous-mêmes.
Toutes ces priorités concurrentes rendent encore plus important de faire une pause et de réfléchir à la manière de se préparer à l’avance.
De nombreux membres de la génération X ne se sentent pas prêts à assumer un rôle de soignant.
Âge gallois
Repenser le rôle de l’aidant
Robert Powell : Il existe une expression courante selon laquelle lorsque les enfants adultes commencent à prendre soin de leurs parents, ils deviennent « parents ». Mais vous avez un point de vue différent à ce sujet.
Sandy Adams : Oui, je pense que nous devons repenser cette idée. On dit souvent que les rôles s’inversent et que les parents deviennent des enfants. Mais je ne pense pas que ce soit la bonne façon d’y penser.
Nos parents méritent le respect. Au lieu de voir cela comme une façon de les élever, je le vois davantage comme un partenariat.
Dans le cadre de ce partenariat, nous les aidons à prendre des décisions pendant l’une des périodes les plus vulnérables de leur vie. Nous profitons de tout ce que nous savons sur eux au cours de notre vie commune.
Notre rôle est de les guider et de les accompagner dans leur prise de décision, tout en leur permettant de garder le contrôle autant que possible.
Cinq étapes à suivre face à une crise des soins
Robert Powell : Parlons des mesures que les nouveaux soignants devraient prendre avant qu’une crise ne survienne.
Sandy Adams : La première étape consiste à anticiper les choses autant que possible. Cela signifie avoir des conversations avec vos parents et votre famille avant qu’une crise ne survienne.
Demandez à vos parents à quoi ils veulent que les choses ressemblent en vieillissant. De quel type de soins auraient-ils besoin en cas de problèmes de santé ? Il est beaucoup plus facile d’avoir ces conversations lorsque tout le monde est en bonne santé et capable de participer.
Ces discussions devraient également impliquer les frères et sœurs et d’autres membres de la famille. Décidez qui assumera les différentes responsabilités. Parler de ces rôles dès le début peut éviter toute confusion plus tard.
La deuxième étape consiste à organiser les documents importants. Sachez où sont stockés les documents clés et assurez-vous qu’ils sont complets et à jour.
Dans ma propre situation, mes parents avaient discuté de ces documents mais ne les avaient pas signés. Lorsque mon père s’est retrouvé à l’hôpital, le mandat de soins n’était pas encore terminé. Cela aurait pu créer un sérieux problème.
Robert Powell : Sur quels documents les familles devraient-elles se concentrer ?
Sandy Adams : Il y en a plusieurs. Une autorisation HIPAA est importante pour que les soignants puissent accéder aux informations médicales. Une procuration santé est indispensable.
Les familles devraient également vérifier s’il existe un testament et si une fiducie pourrait être appropriée. Les désignations des bénéficiaires devraient également être revues.
Parfois, ces documents ont été créés des décennies plus tôt et n’ont jamais été mis à jour. Il est important de s’assurer que tout reflète les souhaits actuels.
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Robert Powell : Quelle est la prochaine étape ?
Sandy Adams : Une autre étape clé est la communication familiale au sujet du plan financier. Les familles devraient discuter des ressources disponibles et des types de soins qui pourraient être abordables à l’avenir.
Une réunion de famille avec des professionnels de la finance peut être d’une grande aide. De cette façon, tout le monde comprend le plan et les réalités financières impliquées.
Les familles devraient également discuter de leurs préférences en matière de soins. Certains parents souhaitent que les membres de leur famille fournissent des soins pratiques. D’autres préfèrent les soignants professionnels pour des tâches telles que le bain ou les soins personnels, tout en réservant du temps en famille pour la conversation et la camaraderie.
Ces préférences sont importantes et doivent être discutées à l’avance.
Créer une équipe de soutien aux soins
Robert Powell : Et si on construisait un système de soutien ?
Sandy Adams : C’est l’une des étapes les plus importantes. Les soignants de la génération X ont souvent de nombreuses exigences concurrentes. Essayer de tout gérer seul peut être accablant.
Il est important de construire un réseau de soutien. Cela pourrait inclure des professionnels du droit, des professionnels de la finance et des spécialistes des soins.
Par exemple, un responsable des soins gériatriques peut aider à coordonner les soins médicaux et à interpréter des informations médicales complexes. À moins que vous ne travailliez dans le domaine médical, naviguer dans ce système peut être très difficile. Avoir un guide professionnel peut alléger un fardeau important pour le soignant.
Naviguer dans des conversations familiales difficiles
Robert Powell : Il peut être difficile d’entamer ces conversations familiales. Les parents ne veulent peut-être pas parler du vieillissement et les enfants ne savent peut-être pas comment aborder le sujet. Un conseil ?
Sandy Adams : Les conseillers financiers peuvent souvent aider à démarrer ces discussions. En tant que conseiller, je présente parfois la conversation comme un cadeau que les parents peuvent offrir à leur famille.
En partageant vos souhaits et en planifiant à l’avance, vous contribuez à réduire le stress et l’incertitude de toutes les personnes impliquées.
Cela leur permet également de garder le contrôle de leur avenir autant que possible.
Comprendre l’aspect médical des soins
Robert Powell : Un autre défi consiste à comprendre l’état de santé et le diagnostic du parent. Que doivent savoir les soignants ?
Sandy Adams : Les soignants deviennent souvent les défenseurs de leurs parents auprès du système médical. Cela signifie comprendre les diagnostics, les options de traitement et la terminologie médicale.
Même avec ma formation et ma maîtrise en gérontologie, je rencontre encore des termes médicaux difficiles à interpréter.
C’est pourquoi travailler avec des professionnels comme un responsable des soins gériatriques peut être si utile. Ils peuvent assister à des rendez-vous médicaux, interpréter des dossiers et expliquer ce que tout cela signifie.
Sans ce soutien, les soignants ont souvent recours à des recherches sur Internet, ce qui peut provoquer une peur et une confusion inutiles.
Prendre soin est un processus d’apprentissage
Robert Powell : La prestation de soins ressemble souvent à une « formation juste à temps ». Un jour, vous n’en savez rien et le lendemain, vous êtes censé tout savoir.
Sandy Adams : C’est tout à fait vrai. De nombreux soignants ont le sentiment d’échouer parce qu’ils apprennent au fur et à mesure. Mais ils ne devraient pas ressentir cela.
Si vous faites de votre mieux pour quelqu’un que vous aimez, c’est la chose la plus importante.
Être bienveillant nécessite parfois de sortir de sa zone de confort. Il y a eu des moments où j’ai défendu la cause de mon père d’une manière que je n’aurais jamais imaginé pouvoir faire. Mais quand quelqu’un que vous aimez a besoin d’aide, vous trouvez la force de faire le nécessaire.
Robert Powell : Sandy, merci d’avoir partagé vos connaissances et votre expérience personnelle avec nous.
Sandy Adams : Merci beaucoup de m’avoir invité.
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