Jay Graber quitte son poste de PDG de Bluesky et assume le rôle de directeur de l’innovation sur la plateforme de médias sociaux

Jay Graber quitte son poste de PDG de Bluesky et assume le rôle de directeur de l’innovation sur la plateforme de médias sociauxJay Graber accepte son prix Uncommon Thinkers lors du gala GeekWire en décembre 2025. (Photo d’archive GeekWire/Kevin Lisota)

Jay Graber, PDG de Bluesky, a annoncé lundi qu’elle quitterait son poste et assumerait un nouveau rôle de directrice de l’innovation pour le réseau social décentralisé.

“À mesure que Bluesky grandit, l’entreprise a besoin d’un opérateur expérimenté axé sur la mise à l’échelle et l’exécution, pendant que je retourne à ce que je fais le mieux : construire de nouvelles choses”, a écrit Graber, basé à Seattle, dans un article.

Toni Schneider, ancien PDG d’Automattic (exploite WordPress.com) et associé chez True Ventures, rejoindra Bluesky en tant que PDG par intérim pendant que le conseil d’administration recherche un nouveau leader permanent.

“Je crois profondément en ce que cette équipe a construit et en le réseau social ouvert pour lequel elle se bat”, a écrit Schneider, qui a été conseiller de Bluesky et Graber, sur LinkedIn. Il a également écrit un article de blog sur Bluesky.

Graber dirige Bluesky depuis 2021, date à laquelle il s’est séparé de Twitter. La plateforme est devenue une alternative majeure à X, augmentant sa base d’utilisateurs de 60 % l’année dernière, passant de 25,9 millions d’utilisateurs à 41,4 millions. La société a annoncé lundi qu’elle comptait désormais 43 millions d’utilisateurs.

“Développer cette entreprise a été une expérience d’apprentissage pas comme les autres”, a écrit Graber dans son message. “J’ai beaucoup grandi en tant que leader et j’ai eu le privilège de former la meilleure équipe avec laquelle j’ai jamais travaillé.”

Il a ajouté : « Cela me donne plus d’énergie pour explorer de nouvelles idées, réaliser une vision et aider les gens à découvrir leurs points forts. La transition vers un rôle plus ciblé où je peux faire ce qui me donne de l’énergie est ma façon de mettre cette conviction en pratique. »

Wired a indiqué que le poste de directeur de l’innovation avait été créé pour Graber, qui siège également au conseil d’administration de l’entreprise.

Bluesky s’est différencié des autres réseaux sociaux grâce au protocole AT, une norme technique ouverte pour les réseaux sociaux que l’équipe Bluesky a construite comme base de son réseau. Aujourd’hui, la plupart des réseaux sociaux sont des jardins clos, où une entreprise gère les serveurs, possède les données et fixe les règles.

“L’année dernière, nous avons constitué une équipe de classe mondiale, élargi l’écosystème du protocole AT et démontré qu’un réseau social axé sur des valeurs pouvait prospérer à grande échelle”, a écrit Graber.

Bluesky n’a pas de siège officiel. Graber et plusieurs employés travaillent dans un espace de coworking à Seattle.

Graber a été honoré lors du gala GeekWire de l’année dernière comme l’un des cinq penseurs peu communs : des inventeurs, des scientifiques et des entrepreneurs sélectionnés en partenariat avec Greater Seattle Partners pour leur travail de transformation des industries et du monde.

Connexes : Penseurs peu communs : le PDG de Bluesky, Jay Graber, plante les graines d’un monde numérique décentralisé

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Thomas Girard
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