Bonne journée. Comment se passent ces résolutions du Nouvel An ? En discutant avec des centaines de dirigeants chaque année, une chose qui m’a frappé est la discipline avec laquelle ils prennent le temps de prendre soin d’eux-mêmes.
J’ai récemment demandé aux membres de la Fortune CEO Initiative de partager leur approche pour rester en forme pour le combat. Deux thèmes communs à ces acteurs performants ? Presque tout le monde a mentionné une composante sportive du leadership qui n’était pas abordée dans les générations précédentes, et il y a aussi une plus grande sensibilisation aux liens entre la santé mentale et le rendement au travail. Un petit échantillon de réponses :
Amy Howe, PDG de FanDuel
Mon travail consiste à me concentrer sur ce que seul le PDG peut faire : définir une direction, prendre les décisions les plus difficiles et y consacrer délibérément du temps et de l’attention. Cela signifie être discipliné avec mon emploi du temps et créer un espace pour réfléchir.
Milan Shetty, PDG de Rocket Software
Les échecs m’aident à rester alerte et me rappellent qu’un succès durable vient de mouvements ciblés et non de victoires rapides. Pour moi, cela signifie moderniser avec intention et rester engagé dans un état d’esprit de croissance en apprenant continuellement, en relevant de nouveaux défis et en m’entourant de personnes qui élèvent ma réflexion. Je considère le leadership comme un sport de haut niveau.
Tony Bates, président et chef de la direction de Genesys
Je privilégie la récupération et la clarté autant que l’intensité ; Les deux sont essentiels lorsque le rythme ne ralentit jamais. Le travail avance vite, mais être pleinement présent (physiquement, mentalement et émotionnellement) est ce qui permet de maintenir la performance sur le long terme.
Leigh Turner, PDG de Coupa
Quand je suis au travail, je suis totalement impliqué. Quand je suis avec ma famille, ils retiennent toute mon attention. J’ai appris que lorsque je suis pleinement concentré, que ce soit au travail, avec ma famille ou avec des amis, je suis plus productif et j’ai plus d’énergie.
Tom McInerney, PDG de Genworth Financial
Je joue régulièrement au golf et au ski, et je pratique les deux depuis mon enfance. Ils continuent de façonner ma façon de concevoir le leadership. Le golf enseigne la discipline, l’humilité et la concentration ; Vous ne pouvez pas vous précipiter et vous devez vous adapter aux conditions qui vous attendent. Le ski demande préparation et détermination, ce qui renforce l’importance de la confiance, du dynamisme et de la résilience.
Himanshu Palsule, PDG de Cornerstone
Travailler en tant que PDG, surtout dans un contexte de transformation du marché, est un sport d’endurance. C’est un marathon qui nécessite souvent de courir des sprints rapides. Je reste dans une condition optimale en privilégiant l’équilibre ; faites du sport le week-end, isolez-vous du bruit et efforcez-vous de dormir sept heures.
Roy Jacobs, PDG de Philips
Je suis toujours en mouvement. Je joue au football et je cours chaque semaine et je donne la priorité au temps passé avec ma famille et mes amis. Ce temps est assuré. Cette combinaison me permet de rester fort, plein d’énergie et capable de donner le meilleur de moi-même.
Nigel Vaz, PDG, Publicis SapientApprentissage continu : Je passe beaucoup de temps avec des clients de tous secteurs, discutant de leurs objectifs de transformation commerciale, car c’est là que l’on voit l’avenir se dérouler en temps réel. Je me concentre sur la gestion de l’énergie en plus de la gestion du temps. Mener un changement technologique unique dans une génération nécessite de la résilience : intellectuelle, émotionnelle et créative.
Actualités en vedette
L’Iran coupe Internet
L’Iran a coupé Internet dans le but de réprimer les plus grandes manifestations antigouvernementales depuis 2022. Les manifestations, qui durent deux semaines, ont atteint le secteur pétrolier iranien, où les travailleurs sont en grève. Trump a promis de « frapper (l’Iran) très fort » s’il « commence à tuer des gens ».
Les conséquences de la fusillade d’ICE
Les protestations contre le meurtre d’une femme de Minneapolis par l’ICE se sont poursuivies jeudi alors que des responsables fédéraux auraient empêché l’État d’enquêter sur la fusillade. Le gouverneur Tim Walz a activé la garde nationale de l’État par mesure de précaution. Les responsables de l’administration ont, quant à eux, défendu la fusillade, le vice-président JD Vance accusant la femme assassinée d’avoir « interféré avec une opération légitime des forces de l’ordre ».
Surveillance tarifaire SCOTUS
C’est aujourd’hui le premier jour où la Cour suprême des États-Unis peut se prononcer sur les tarifs douaniers mondiaux imposés par le président Donald Trump. Une décision contre le président modifierait sa politique économique phare, qui, selon lui, financera de nombreux projets, y compris son budget militaire récemment proposé. Les juges semblaient sceptiques quant à la possibilité pour Trump d’imposer les tarifs douaniers de manière unilatérale ; Quelque 1 000 entreprises ont demandé au tribunal de les annuler.
La Chine enquête sur l’accord Meta-Manus
La Chine a déclaré qu’elle enquêtait sur l’achat par Meta de la start-up d’intelligence artificielle Manus, basée à Singapour, pour 2 milliards de dollars, pour voir si l’accord était conforme aux lois de Pékin sur le contrôle des exportations. Manus, connu pour ses agents d’IA, a débuté au sein de la startup chinoise Butterfly Effect ou Monica.Im, mais a ensuite déménagé à Singapour.
Le prochain PDG d’Apple ?
Apple aurait intensifié sa planification de la succession au cas où le PDG Tim Cook démissionnerait. L’un des concurrents qui s’est discrètement déplacé vers l’avant du peloton est John Ternus, l’ingénieur matériel en chef d’Apple, qui garde un profil relativement bas.
Implications sur la dette du nouveau budget militaire de Trump
Cette semaine, le président Donald Trump a proposé d’augmenter le budget de la défense américaine à 1 500 milliards de dollars, contre 1 000 milliards de dollars initialement proposés. Le Comité pour un budget fédéral responsable affirme que cela augmenterait la dette nationale de 5 800 milliards de dollars au cours de la prochaine décennie, y compris les coûts d’intérêt.
Amazon demande à ses employés de lister leurs réalisations
Des documents examinés par Business Insider et des sources proches du dossier révèlent qu’Amazon demande aux employés de lister trois à cinq exemples de leur meilleur travail et des domaines qu’ils envisagent d’améliorer. Les employés affirment que la mission est plus personnelle que les évaluations de performance précédentes.
les marchés
Les contrats à terme sur le S&P 500 ont augmenté de 0,1% ce matin. La dernière séance s’est terminée à plat. Le STOXX Europe 600 a augmenté de 0,43% en début de séance. L’indice britannique FTSE 100 a augmenté de 0,4% en début de séance. Le Nikkei 225 japonais a augmenté de 1,61%. L’indice chinois CSI 300 a augmenté de 45 %. Le KOSPI sud-coréen a augmenté de 0,75%. L’indice indien NIFTY 50 était en baisse de 0,75 %. Le Bitcoin est tombé à 90 000 $.
Autour de la fontaine à eau
Michael Bloomberg et Warren Buffett s’accordent sur un conseil pour la génération Z : choisissez l’ambiance plutôt que l’argent dans votre recherche d’emploi près du lac Sydney
Anduril, fondateur de l’entreprise de technologie de défense de 30 milliards de dollars, accepte la menace de répression de Trump : “Parfois, c’est bien de faire peur aux gens” par Marco Quiroz-Gutiérrez
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Le directeur des talents de Verizon affirme que les diplômés de la génération Z ne devraient pas mépriser les emplois dans le commerce de détail ou l’hôtellerie dans l’économie d’aujourd’hui : « Commencez simplement quelque part » par Orianna Rosa Royle
CEO Daily est compilé et édité par Joey Abrams, Claire Zillman et Lee Clifford.
