L’un des investisseurs en capital-risque les plus influents de la Silicon Valley affirme que la tradition d’une formation universitaire de quatre ans est en suspens.
Vinod Khosla, fondateur de Sun Microsystems et Khosla Ventures, a déclaré à Alyson Shontell, rédactrice en chef de Fortune, sur le podcast Titans and Disruptors of Industry que lorsque tout peut être appris ou réalisé grâce à la technologie, l’abondance règnera.
“Toute éducation devrait être gratuite”, a déclaré Khosla, tout en soulignant que le sort des universités elles-mêmes est “une vraie question”.
Les gens aiment certainement l’idée des institutions, a-t-il ajouté. Mais dans un monde où la technologie règne en maître et où l’enseignement supérieur est gratuit, fréquenter l’université peut être plus un passe-temps qu’une nécessité.
“Vous n’aurez pas besoin d’une université pour obtenir un diplôme d’ingénieur. Vous n’aurez même pas besoin d’un diplôme d’ingénieur, sauf si votre passion est d’apprendre”, a déclaré Khosla.
L’abandon de l’enseignement supérieur traditionnel, prédit par Khosla, est peut-être déjà en cours chez les jeunes d’aujourd’hui. Un sondage Gallup de septembre a révélé que seulement 35 % des Américains déclarent qu’aller à l’université est « très important », un niveau record, contre plus de la moitié qui disaient la même chose en 2019.
Alors que la hausse des frais de scolarité et l’instabilité du marché du travail ont érodé la confiance dans les diplômes de quatre ans, une autre enquête a montré qu’un quart de la génération Z déclare regretter complètement d’être allé à l’université. Et les jeunes se tournent de plus en plus vers des métiers tels que le soudage, la plomberie et la menuiserie plutôt que vers des postes administratifs.
Dans le même temps, lorsque l’IA uniformise les règles du jeu en rendant l’expérience gratuite et presque égale, elle soulève de sérieuses questions sur la manière de valoriser les connaissances dont dispose réellement une personne.
« Est-ce qu’ils paient un ouvrier agricole de la même manière qu’un oncologue, parce qu’ils ont la même expérience, qui est l’expérience de l’IA ? -Khosla a demandé.
Pour les jeunes générations, les effets de l’IA peuvent être encore plus transformateurs. Il a ajouté que dans un monde où l’IA prend en charge de nombreux emplois que nous considérons aujourd’hui comme essentiels, le coût de la vie diminuera également et permettra aux jeunes de se concentrer sur ce qui les satisfait.
La fin des travaux
Pourtant, l’éducation gratuite et la liberté de poursuivre nos intérêts s’accompagnent de perturbations majeures sur le marché du travail.
Khosla a averti que l’apocalypse imminente de l’emploi dans l’IA frapperait l’économie d’ici la fin de la décennie et que la technologie pourrait bientôt remplacer environ 80 % des emplois, y compris certains des rôles traditionnellement associés à des années de formation ou d’éducation.
“Les deux tiers de tous les travaux pourront être effectués par une IA. Ainsi, que vous soyez médecin, radiologue, comptable, concepteur de puces ou vendeur, l’IA fera mieux votre travail”, a-t-il déclaré à Fortune.
Les arguments du capital-risqueur vont droit au cœur de la vague croissante d’anxiété liée à l’IA qui touche à la fois les demandeurs d’emploi et les travailleurs qui craignent de futurs licenciements. La semaine dernière, la société de technologie financière Block a licencié 4 000 employés, son PDG Jack Dorsey citant les capacités croissantes des « outils de renseignement ».
Des chefs d’entreprise influents du secteur de l’IA et d’ailleurs ont également tiré la sonnette d’alarme sur les futurs suppressions d’emplois liées à l’IA. Le responsable de l’IA de Microsoft, Mustafa Suleyman, a averti que les travailleurs qui effectuent principalement des tâches informatiques pourraient voir leur travail entièrement automatisé par l’IA au cours des 18 prochains mois. Le PDG de JPMorgan, Jamie Dimon, est également intervenu, affirmant que les perturbations pourraient s’avérer si dramatiques qu’il soutiendrait le gouvernement à intervenir avec des réglementations pour freiner les licenciements liés à l’IA.
Cette perturbation du marché du travail provoquée par l’IA effacera immédiatement 15 000 milliards de dollars de PIB associés au travail, a déclaré Khosla, créant ainsi un environnement déflationniste. Mais grâce au potentiel de productivité de l’IA, l’économie produira de nombreux biens et services pour tous tant que les prix resteront bas.
D’ici 2040, Khosla prédit qu’une personne avec un salaire de 30 000 dollars sera en mesure d’acheter plus qu’elle ne le pourrait aujourd’hui avec un salaire de 100 000 dollars.
“Je pense que nous aurons suffisamment d’abondance ; le besoin de travailler disparaîtra”, a déclaré Khosla.
