Hier était un grand jour pour les changements de PDG. Premièrement, Best Buy a annoncé le départ de la PDG Corie Barry, qui a repris le détaillant d’électronique il y a sept ans.
Mon collègue Phil Wahba a une analyse intelligente de l’évolution du mandat de Barry. Best Buy a profité du boom pandémique de l’électronique domestique ; Puis vint la faillite. Lorsqu’elle a pris ses fonctions de PDG en 2019, elle a annoncé son objectif d’atteindre 50 milliards de dollars de chiffre d’affaires d’ici 2025. Best Buy a en fait atteint ce cap très tôt, pendant la pandémie, mais ses ventes s’élèvent aujourd’hui à environ 42 milliards de dollars. Le détaillant a été l’un des plus durement touchés par le régime tarifaire de Trump, en raison de la chaîne d’approvisionnement mondiale extrêmement complexe des produits électroniques grand public.
Même si la stratégie de retour de Barry n’a pas duré et que Best Buy est sous pression pour repenser son approche, l’impact de Barry se fait sentir au-delà de l’entreprise qu’il dirigeait. L’année dernière, elle s’est classée 30e sur la liste des femmes les plus influentes de Fortune ; Best Buy est classé n°108 sur le classement Fortune 500. Elle a été l’une des premières PDG à s’exprimer en profondeur lors d’une conférence téléphonique sur les résultats de l’impact des tarifs douaniers sur son entreprise et a aidé les gens à comprendre l’impact économique en évolution rapide pendant les pics de volatilité. J’ai interviewé Barry sur scène à deux reprises lors du Sommet des femmes les plus puissantes de Fortune, et à chaque fois, elle nous a laissé une compréhension plus profonde du climat macroéconomique : depuis l’invention du terme « funflation » pour décrire l’économie post-pandémique en 2023 (les gens ne faisaient pas leurs achats chez Best Buy parce qu’ils achetaient essentiellement des billets pour la tournée Eras) jusqu’au partage en 2025 qu’un écart croissant entre les dépenses à revenu élevé et à faible revenu l’empêchait de dormir la nuit. nuits en pensant à la santé. de l’économie.
O’Neill assumera un autre travail complexe. Lululemon, comme Nike, a besoin d’un changement de direction. Le fondateur de la marque, Chip Wilson, et ses militants ont poussé au changement. O’Neill devra s’imposer avec sa propre stratégie et, en même temps, gérer habilement ces parties prenantes, qui n’ont pas peur de critiquer publiquement la gestion actuelle.
Ce ne sera pas facile. Mais qu’il s’agisse de gérer les droits de douane ou de redresser une marque qui s’est égarée, les femmes cadres sont souvent prêtes à relever le défi.
AUSSI DANS LES TITRES
Clara Shih fait quelque chose pour lutter contre l’impact de l’IA sur les jeunes travailleurs. L’ancienne responsable des activités d’IA chez Meta, qui a annoncé qu’elle quittait cette entreprise à la fin de l’année dernière, lance désormais la New Work Foundation. Ses outils aideront les travailleurs à cartographier leurs forces et leurs intérêts par rapport à leurs rôles et à expliquer comment l’IA affecte toutes les professions. “L’automne dernier, les agents d’IA déployés par mon équipe ont commencé à vraiment fonctionner et je savais que tout avait changé”, a écrit Shih sur LinkedIn. “Peu de temps après, mes nièces, neveux et cousins (beaucoup de jeunes que je connais) ont commencé à venir me demander comment trouver un emploi dans ce marché. Cela a été un coup dur. Depuis, je n’arrête pas d’y penser.”
Pendant ce temps, la réaction à Reese Witherspoon montre à quel point le sujet de l’IA reste sensible. L’acteur et fondateur de Hello Sunshine a publié la semaine dernière une vidéo encourageant davantage de femmes à utiliser l’IA dans leur vie quotidienne. “Les emplois occupés par des femmes sont trois fois plus susceptibles d’être automatisés par l’IA, mais les femmes utilisent l’IA dans une proportion 25 % inférieure à celle des hommes en moyenne”, a-t-elle déclaré, ajoutant qu’elle avait l’intention d’apprendre tout ce qu’elle pouvait sur cette technologie. “Nous ne voulons pas être laissés pour compte”. Son message a suscité des réactions négatives et il a dû clarifier ses commentaires : “Je veux reconnaître les inquiétudes des gens, elles sont fondées”, a-t-il déclaré. “Je suis conscient de l’impact que cela pourrait avoir sur les emplois dans de nombreux secteurs. Je comprends les préoccupations environnementales.”
La Fondation Gates a commandé une enquête externe sur sa relation passée avec Jeffrey Epstein. Le PDG Mark Suzman a fait le point sur le personnel dans une note cette semaine. Bill Gates devrait témoigner devant le Congrès en juin au sujet de sa relation avec le délinquant sexuel décédé.
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MOTS DE DÉBUT
“Je savais juste que je voulais une belle vie et que je voulais pouvoir avoir un impact sur beaucoup d’autres personnes. Et je pense que ma jeune personne a compris comment y parvenir, et je suis très fière d’elle.”
– Elizabeth Banks sur ce qui l’a amenée à devenir comédienne. Elle joue dans The Miniature Wife sur Peacock.
