La secrétaire au Travail Lori Chavez-DeRemer n’est plus membre du cabinet du président Donald Trump, a annoncé lundi la Maison Blanche, à la suite de multiples allégations d’abus de pouvoir à son poste, notamment d’avoir eu une liaison avec un subordonné et de boire de l’alcool au travail.
Chavez-DeRemer est le troisième membre du cabinet de Trump à quitter ses fonctions après que Trump a limogé sa secrétaire à la Sécurité intérieure en difficulté, Kristi Noem, en mars, et limogé la procureure générale Pam Bondi au début du mois.
Dans une déclaration publiée sur les réseaux sociaux, Chavez-DeRemer a fait l’éloge de Trump en écrivant : « Je suis fier d’avoir fait des progrès significatifs pour faire avancer la mission du président Trump visant à réduire le fossé entre les entreprises et les travailleurs et à toujours donner la priorité aux travailleurs américains. »
Contrairement à d’autres départs récents du Cabinet, le départ de Chavez-DeRemer a été annoncé par un collaborateur de la Maison Blanche, et non par le président, sur son compte de réseau social.
“La secrétaire au Travail Lori Chavez-DeRemer quittera l’administration pour occuper un poste dans le secteur privé”, a déclaré le directeur des communications de la Maison Blanche, Steven Cheung, sur le réseau social.
Le patron syndical et sa famille font face à de multiples accusations
Le départ de Chavez-DeRamer fait suite à des informations qui ont commencé à émerger en janvier selon lesquelles elle faisait l’objet d’une série d’enquêtes.
Un article du New York Times a révélé mercredi dernier que l’inspecteur général du ministère du Travail examinait des documents montrant que Chavez-DeRemer, ses principaux collaborateurs et les membres de sa famille envoyaient régulièrement des messages et des demandes personnels aux jeunes membres du personnel.
Ces messages ont été découverts dans le cadre d’une enquête plus large sur la direction de Chavez-DeRamer qui a débuté après que le New York Post a rapporté en janvier qu’une plainte déposée auprès de l’inspecteur général du ministère du Travail accusait Chavez-DeRemer d’avoir une relation avec le subordonné.
Il a également été accusé d’avoir consommé de l’alcool au travail et d’avoir chargé ses assistants de planifier des voyages officiels principalement pour des raisons personnelles.
La Maison Blanche et le ministère du Travail ont initialement déclaré que les informations faisant état d’irrégularités étaient infondées. Mais les démentis officiels sont devenus moins catégoriques à mesure que de nouvelles accusations ont émergé, et la question de savoir quand Chavez-DeRemer pourrait perdre son emploi est devenue une question ouverte à Washington.
Au moins quatre responsables du ministère du Travail ont déjà été contraints de quitter leur poste à mesure que l’enquête progressait, parmi lesquels l’ancien chef de cabinet et chef de cabinet adjoint de Chavez-DeRemer, ainsi qu’un membre de son équipe de sécurité, avec lequel elle était accusée d’avoir une liaison, a rapporté le New York Times.
“Je pense que la secrétaire a fait preuve de beaucoup de sagesse en démissionnant”, a déclaré lundi le sénateur John Kennedy, républicain de Louisiane, après que son départ ait été rendu public.
Il bénéficiait du soutien des syndicats, ce qui est inhabituel pour un républicain.
Confirmé au cabinet de Trump par 67 voix contre 32 en mars 2025, Chavez-DeRemer est un ancien législateur républicain de la Chambre des représentants qui avait représenté un district swing de l’Oregon. Elle a bénéficié d’un soutien inhabituel de la part des syndicats en tant que républicaine, mais a perdu sa réélection en novembre 2024.
Au cours de son seul mandat au Congrès, Chavez-DeRemer a soutenu une législation qui faciliterait la syndicalisation au niveau fédéral, ainsi qu’un projet de loi distinct visant à protéger les prestations de sécurité sociale des employés du secteur public.
Certains syndicats importants, dont la Fraternité internationale des Teamsters, ont soutenu Chavez-DeRemer, la fille d’un Teamster, au poste de secrétaire au Travail. Certains observateurs politiques ont vu dans la décision de Trump de l’élire un moyen d’attirer les électeurs membres ou affiliés à des organisations syndicales.
Mais d’autres dirigeants syndicaux puissants se sont montrés sceptiques lorsqu’elle a été sélectionnée pour ce poste, peu convaincus que Chavez-DeRemer poursuivrait un programme pro-syndical au sein de la nouvelle administration républicaine. Lors de son audition de confirmation au Sénat, certains sénateurs se sont demandé s’il serait capable de maintenir cette réputation dans une administration qui a licencié des milliers d’employés fédéraux.
Elle a été une figure clé de la campagne de déréglementation de Trump.
Outre les informations faisant état d’actes répréhensibles ces derniers mois, Chavez-DeRemer avait été l’une des nominations les plus discrètes du cabinet Trump, mais elle a pris des mesures clés pour faire avancer le programme de déréglementation de l’administration au cours de son mandat.
Par exemple, l’année dernière, le ministère du Travail a pris des mesures pour réécrire ou abroger plus de 60 réglementations du travail qu’il considérait comme obsolètes. Les réductions comprenaient des exigences de salaire minimum pour les travailleurs des soins de santé à domicile et les personnes handicapées, ainsi que des règles régissant l’exposition aux substances nocives et les procédures de sécurité dans les mines. Cet effort a suscité la condamnation des dirigeants syndicaux et des experts en sécurité au travail.
Les changements proposés comprenaient également la suppression de l’obligation pour les employeurs de fournir un éclairage adéquat sur les chantiers de construction et des ceintures de sécurité pour les travailleurs agricoles sur la plupart des moyens de transport fournis par l’employeur.
Pendant le mandat de Chavez-DeRemer, l’administration Trump a annulé des millions de dollars de subventions internationales qu’une division du ministère du Travail administrait pour lutter contre le travail des enfants et le travail esclave dans le monde, mettant ainsi fin à son travail qui avait contribué à réduire de 78 millions le nombre d’enfants travailleurs dans le monde au cours des deux dernières décennies.
Dans sa déclaration de lundi, Chavez-DeRemer a déclaré : « Même si mon mandat au sein de l’administration touche à sa fin, cela ne signifie pas que j’arrêterai de me battre pour les travailleurs américains. »
Le ministère du Travail a un vaste mandat en ce qui concerne la main-d’œuvre américaine, notamment en rendant compte du taux de chômage aux États-Unis, en réglementant les normes de santé et de sécurité au travail, en enquêtant sur les différends concernant le salaire minimum, le travail des enfants et la rémunération des heures supplémentaires, et en appliquant les lois sur la syndicalisation et les licenciements illégaux.
