Je dirige l’un des programmes de travail à distance les plus réussis aux États-Unis et les critiques ont raison. Cependant, toutes vos solutions sont fausses | Fortune

Je dirige l’un des programmes de travail à distance les plus réussis aux États-Unis et les critiques ont raison. Cependant, toutes vos solutions sont fausses | Fortune

Justin Harlan est PDG de Tulsa Remote, le plus grand programme d’incitation à la réinstallation aux États-Unis, avec plus de 3 500 membres. Des publications telles que la Harvard Business Review et le Brookings Institute ont qualifié Tulsa Remote d’exemple majeur de la façon dont les programmes d’attraction du travail à distance inversent la fuite des cerveaux dans les petites villes américaines et ont confirmé l’impact économique du programme.

Justin était auparavant directeur général principal de Reading Partners Tulsa. Il a lancé sa carrière chez Teach For America-Oklahoma lors de son ouverture à Tulsa en 2009 et a rapidement gravi les échelons de l’organisation au fur et à mesure de son expansion à travers l’État. Dans divers rôles, Justin a collecté plus de 7,5 millions de dollars pour Teach For America et a obtenu un financement de l’État de l’Oklahoma. Il a été membre fondateur du conseil d’administration de l’école à charte Collegiate Hall College Prep à Tulsa.

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