Bonne journée. Cette semaine, deux rapports sur les résultats (de Walmart et Target) rappellent à quel point la planification de la succession des PDG peut être compliquée. Les PDG des deux détaillants, Doug McMillon de Walmart et Brian Cornell de Target, ont débuté leurs fonctions en 2014 et les quitteront en février, confiant leur entreprise à des lieutenants qui resteront à vie au sein de l’entreprise. Mais c’est là que s’arrêtent les similitudes en matière de succession.
Target et Walmart sont depuis longtemps en compétition pour attirer les acheteurs américains soucieux de leur budget, Target se penchant un peu plus vers les articles discrétionnaires « amusants » et Walmart vers les produits de base à bas prix. Bien que les deux chaînes aient prospéré pendant la pandémie alors que les gens regroupaient leurs achats dans moins de chaînes, Walmart a quitté Target en 2022 et n’a jamais regardé en arrière.
Walmart est devenu une puissance technologique et de commerce électronique capable de repousser Amazon et s’est bien positionné pour l’ère de l’intelligence artificielle. Les actions de Walmart ont augmenté de 300 % sous McMillon. En revanche, le stock de Target n’a augmenté que de 60 % sous Cornell, dont le mandat était considéré comme brillant avant que le détaillant ne commence à faire face à des pertes de marchandises, à des réactions négatives face à ses efforts de diversité, puis à des réactions négatives pour l’abandon de ces efforts, des plaintes concernant le service client et des problèmes de chaîne d’approvisionnement qui ont conduit à des étagères vides.
Mercredi, Target a annoncé que les ventes comparables étaient en baisse de 2,7 % au dernier trimestre. Aujourd’hui, les analystes de Wall Street s’attendent à ce que les ventes comparables de Walmart aux États-Unis augmentent de 3,8 %.
Il est intéressant de noter que l’un des PDG sortants quittera le conseil d’administration de son entreprise en 2026, tandis que l’autre restera président exécutif, ce qui signifie qu’il aura encore plus de pouvoir qu’en tant que PDG.
Vous pourriez penser que McMillon est celui qui reste pour guider son successeur, John Furner, qui possède un parcours impressionnant en tant que PDG de la division américaine de Walmart. Mais non, Cornell est celui qui est élevé à un rôle sans limite de durée définie, supervisant son successeur et actuel directeur de l’exploitation, Michael Fiddelke, même si les deux dirigeants portent en fin de compte une responsabilité importante dans les problèmes actuels de Target.
Qu’un PDG comme McMillon, dont le style de leadership sera enseigné dans les écoles de commerce, puisse démissionner sans paniquer les investisseurs démontre à quel point Walmart a bien géré sa planification successorale et développé une base solide.
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Nvidia ignore les craintes de bulles
Nvidia a dépassé les attentes de Wall Street avec un chiffre d’affaires record de 57 milliards de dollars au cours du dernier trimestre grâce à la forte demande pour ses puces d’IA, apaisant les craintes des investisseurs selon lesquelles le boom de l’IA serait exagéré. L’entreprise la plus valorisée au monde a laissé entendre que ses puces Blackwell et Rubin pourraient générer 300 milliards de dollars de revenus l’année prochaine, une somme qui propulserait Nvidia dans le top 10 du Fortune 500 (elle s’est classée 31e cette année).
Anticiper les lois sur l’IA
Le président américain Donald Trump envisagerait un décret qui tenterait de bloquer toute réglementation étatique de l’IA dans le cadre d’une concession aux entreprises technologiques qui soutiennent qu’une mosaïque de telles lois étoufferait l’innovation.
Lacune dans les données sur le travail
Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis a déclaré qu’il ne publierait pas le rapport sur l’emploi d’octobre, citant la fermeture record du gouvernement qui a empêché les responsables de collecter toutes les données dont ils avaient besoin. Cette omission obscurcirait la compréhension du public quant à l’évolution du marché du travail, malgré les signes de faiblesse.
Le Mexique achète des Américains
Pour la première fois depuis 30 ans, le Mexique est le plus gros acheteur de produits américains, dépassant le Canada. (Le Mexique est le premier fournisseur des États-Unis depuis 2023, date à laquelle il a éclipsé la Chine.) Le commerce entre les États-Unis et le Mexique s’est relativement bien déroulé sous l’administration Trump, le président ayant accordé à plusieurs reprises des exemptions tarifaires ; Le voisin du nord des États-Unis n’a pas eu autant de chance.
Actions à considérer pour 2026
L’IA a été à l’origine d’une grande partie des gains du marché boursier cette année, tandis que les droits de douane et les tensions géopolitiques ont rendu vulnérables des investissements autrefois fiables. Les rédacteurs financiers et les journalistes de Fortune affirment que ce sont les actions les plus chaudes (et pas les plus chaudes) de 2026.
Le PDG d’Alphabet suggère que l’IA pourrait remplacer les PDG
Le PDG d’Alphabet, Sundar Pichai, a déclaré qu’il pensait que le poste de PDG “est peut-être l’une des choses les plus faciles à faire un jour pour une IA” dans une récente interview avec la BBC. Pichai rejoint d’autres PDG éminents, tels que ceux d’OpenAI et de Klarna, qui ont avancé des arguments similaires.
les marchés
Les contrats à terme sur le S&P 500 sont en hausse de 1,07 % ce matin. La dernière séance s’est clôturée sur une hausse de 0,38%. Le STOXX Europe 600 a augmenté de 0,82% en début de séance. L’indice britannique FTSE 100 a augmenté de 0,78% en début de séance. L’indice Nikkei 225 japonais a augmenté de 2,65%. L’indice chinois CSI 300 a chuté de 0,51%. Le KOSPI sud-coréen a augmenté de 1,92%. L’indice indien NIFTY 50 est en hausse de 0,54 %. Bitcoin est resté stable à 95 000 $.
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CEO Daily est compilé et édité par Joey Abrams et Claire Zillman.
