Oracle se lance dans une expérience de succession unique: une entreprise d’une valeur de 870 milliards de dollars dirigée par 4 leaders | Fortune

La question se pose non seulement parce qu’Oracle a récemment annoncé que deux dirigeants sont le nouveau PDG de l’entreprise, qui arrive à Safra Catz, qui était PDG ou CE-PDG depuis 11 ans. Rendant la succession plus intrigante, Catz a été élevé au conseil d’administration avec un titre auparavant inconnu, tandis que le fondateur Larry Ellison continue en tant que président du conseil d’administration et directeur de la technologie, mais avec des tâches qui ne sont pas transparentes. Résultat: Nous savons qui est le PDG d’Oracle par titre, mais qui ils sont en fait peuvent être moins évidents.

Les paris dans l’expérience de succession unique d’Oracle sont extraordinairement élevés. Les actions de la société ont soudainement tiré, doublant au cours des quatre derniers mois, faisant d’Oracle la douzième entreprise la plus précieuse du monde. C’est une action magnifique, mais les investisseurs aimeraient savoir, surtout maintenant, qui dirige vraiment le programme?

Dans la version simple de la gestion d’une grande entreprise, elle est simple: le PDG dirige le programme et le conseil d’administration supervise le PDG et la gestion générale de l’entreprise. Cela ne devient pas des décisions quotidiennes. Mais dans certaines entreprises, 11% du Fortune 500, le conseil d’administration est dirigé par un “président exécutif” qui n’est pas le PDG mais qui participe à la direction de l’entreprise tout en gère le conseil d’administration. En général, le président exécutif est le PDG précédent, et le nouveau PDG informe généralement cette personne. “Lorsque son président exécutif, Buck s’arrête avec vous”, explique Charles Elson, un expert en gouvernance d’entreprise qui a servi dans plusieurs articulations. “C’est un changement de titre avec peu de sens. Vous exécutez toujours le programme, Point.” Pensez-y de cette manière: “Président exécutif” = “PDG Real”.

Dans Oracle, le conseil d’administration a fait de la PDG exécutive d’Ellison en 2014 en 2014, et Catz et Mark Hurd sont devenus co-PDG. Mais alors les choses deviennent troubles. Ellison a cessé d’être appelé président exécutif et a adopté son titre actuel, bien que la société ne semble pas avoir annoncé un changement dans son rôle. (Oracle n’a pas répondu aux consultations.

Avec cela comme une histoire, regardez le nouveau titre de Catz: vice-président exécutif du conseil d’administration d’Oracle. C’est un peu étrange car dans la gouvernance d’entreprise, “il n’y a pas de titre de vice-président du conseil”, explique Elson. Les sociétés doivent avoir ensemble, et les articulations doivent avoir des chaises, mais c’est tout. En outre, il est difficile de voir comment un conseil d’administration pourrait inclure CATZ en tant que vice-président exécutif, même en tant que titre honorifique, à moins qu’il inclue Ellison en tant que président exécutif, en réalité sinon dans le titre; Sinon, le vice-président contiendrait plus de pouvoir que le président.

Tout cela suggère que le nouveau PDG d’Oracle, de Clay Magouyrk et de Mike Sicile peut ne pas être PDG au sens habituel. Avec deux d’entre eux, les dollars des entreprises ne s’arrêtent jamais complètement. De plus, avec au moins un membre du conseil d’administration qui est également un cadre déclaré, ils sont dépassés.

Alors, combien de PDG a Oracle? Officiellement deux, peut-être quatre. Et qui sait, peut-être que tout fonctionne de façon spectaculaire. Ce que nous savons avec certitude, c’est qu’il n’a pas d’importance comment se déroule cette configuration, le PDG, les administrateurs et les dirigeants ambitieux l’étudieront pendant des années.

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