Lorsque les vacances arrivent, de nombreux professionnels se retrouvent dans une impasse professionnelle, ne sachant pas quand ils pourront réellement se déconnecter du travail. Pour les PDG, la fin de l’année 2025 ne fait pas exception : beaucoup ont du mal à s’éloigner du travail, d’autant plus que les entreprises prospèrent pendant la période des fêtes. Mais les PDG compensent leurs temps d’arrêt pendant les vacances avec de légères avancées dans leurs arrangements entre vie professionnelle et vie privée.
Même si la période des fêtes a vidé les bureaux, envoyé des milliers de personnes en vacances et fermé les magasins plus tôt, les PDG disent à Fortune que leur vie professionnelle reste intense. La plupart déclarent qu’ils ne peuvent jamais vraiment se déconnecter du travail et qu’ils sont toujours disponibles si l’entreprise les rappelle sur leur ordinateur portable. Mais les dirigeants trouvent encore peu de moyens de souffler après avoir été PDG. La cuisine aide un PDG à se connecter avec sa famille, tandis qu’un autre trouve la période des fêtes comme un moment « complètement sacré » pour débrancher et lire un livre.
Les PDG disent à Fortune qu’il est plus facile à dire qu’à faire de se détendre pleinement pendant la période des fêtes, mais ils y parviennent en fixant ces limites :
Une semaine d’aventures et sans rendez-vous fixes
« Dans une certaine mesure, en tant que fondateur et PDG d’une grande entreprise à croissance rapide, notamment responsable de la santé et des résultats des patients, je suis disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 et je peux être contacté à tout moment sans limites », a déclaré Sami Inkinen, PDG et co-fondateur de Virta Health Group. “Ma déconnexion est plus quotidienne dans le sens où je consacre du temps au sport (notamment le vélo, mon hobby), à ma famille et à mon conjoint.”
“J’essaie de passer environ une semaine sans réunions de travail organisées”, a poursuivi Inkinen. “Parfois, cette semaine comprend des aventures dans la campagne où je ne suis pas joignable, (par exemple), du trail dans l’Himalaya au Népal.”
Cuisiner pour votre famille
“Je travaille dans l’industrie de la restauration ; il n’y a aucun moyen de débrancher, mais sérieusement, pour moi, débrancher, c’est cuisiner. Je cuisine toujours, surtout avec mes enfants. J’ai cinq ans, je suis toujours branché”, a déclaré Derrick Hayes, PDG et fondateur de Big Dave’s Cheesesteaks.
Deux heures sans téléphone
“Je fais vraiment de mon mieux pour laisser mon téléphone éteint pendant au moins deux heures par jour. Pour moi, cela m’aide vraiment à débrancher, recharger et passer du temps de qualité avec ma famille”, a déclaré Seth Berkowitz, PDG et fondateur d’Insomnia Cookies.
Mode actif « Garder les lumières allumées »
« Nous sommes une petite équipe et nous portons tous des chapeaux différents, alors j’essaie de rendre les vacances aussi relaxantes que possible. Nous faisons quelque chose que nous appelons KTLO : « Gardez les lumières allumées ». Nous annulons essentiellement toutes les réunions internes et limitons les réunions externes afin que les gens puissent partir », a déclaré Ryan Lupberger, PDG et fondateur de Clean Cult.
Noyer le bruit avec des skis et des Legos
«Je me déconnecte en créant des moments où je me sens protégé du bruit du monde», a déclaré Ricardo Amper, PDG et fondateur d’Incode. “Mes matinées commencent avec une tranquillité d’esprit et un café avant que mon téléphone ne se réveille. Cette heure me réinitialise. Quand je vais skier, je me déconnecte complètement parce que la montagne exige toute mon attention. Et à la maison, ma fille m’entraîne dans son monde.”
“Il est impossible de penser aux deepfakes pendant que nous construisons ensemble une tour Lego. Ces moments simples me gardent les pieds sur terre”, a ajouté Amper.
Vraiment déconnecté des livres
“Pour moi, la période des fêtes est complètement sacrée – je prends ce temps libre et je me déconnecte vraiment. Dans la semaine entre Noël et le Nouvel An, je m’éloigne complètement et me plonge dans la lecture, promener les chiens et communiquer avec des gens en dehors du travail”, a déclaré Sarah Chavarria, PDG et présidente de Delta Dental. “Les limites comptent et les respecter est essentiel au maintien de l’équilibre.”
Voyage annuel au Costa Rica
« Je retourne toujours dans mon pays natal, le Costa Rica, pendant les vacances pour passer du temps avec ma famille et mes amis », a déclaré Álvaro Luque, PDG et président d’Avocados du Mexique.
Sélectionnez les horaires en ligne
«Je ne crois pas vraiment à la déconnexion complète», a déclaré César Carvalho, PDG et co-fondateur de Wellhub. “Ce qui me convient le mieux, c’est l’intégration. Je coordonne à l’avance les horaires avec mon équipe et ma famille pour que chacun sache à quoi s’attendre, et je me réserve quelques heures chaque jour où je suis disponible en cas d’urgence.”
“Je trouve cette approche plus réaliste et moins stressante que d’essayer de s’intégrer dans une chose ou une autre”, a poursuivi Carvalho. “Tout comme je ne veux pas travailler uniquement pendant les jours de travail, je ne veux pas me déconnecter complètement pendant mon temps libre. Il s’agit plutôt de trouver une harmonie entre le travail et la vie.”
