Cependant, Kiara Nirghin, technologue à Stanford et entrepreneur de la génération Z, considère que l’aisance de la génération Z avec l’IA est un avantage. “La jeune génération n’adopte pas l’IA, nous la maîtrisons de plus en plus”, a-t-il déclaré mardi lors de la conférence Fortune Brainstorm AI à San Francisco.
Nirghin, co-fondateur de Chima, un laboratoire de recherche appliquée en IA basé aux États-Unis, a expliqué que les jeunes entrepreneurs considèrent le codage comme quelque chose à faire avec des agents d’IA, plutôt que de le faire seuls et à partir de zéro.
L’IA “change fondamentalement la façon dont vous écrivez, comment vous passez les examens (et) comment vous postulez à des emplois ou à différentes candidatures, car elle ne part pas de zéro. Il s’agit vraiment de pouvoir le faire avec différents modèles ou agents, côte à côte”, a déclaré Nirghin. La maîtrise de l’IA distingue les individus de la génération Z de leurs pairs plus âgés, leur permettant d’être pionniers dans les cas d’utilisation et les applications de l’IA qui n’ont pas encore été déverrouillés, a-t-il expliqué.
Certains experts affirment que l’IA a érodé notre capacité de pensée critique. Une étude réalisée en 2025 par des chercheurs du Media Lab du MIT a révélé que les utilisateurs de ChatGPT « étaient constamment sous-performants aux niveaux neuronal, linguistique et comportemental ».
Mais Nirghin a soutenu que cela n’est pas toujours vrai. “La plus grande idée fausse est que les jeunes utilisent l’IA pour ne pas réfléchir, (mais) je pense que les individus très intelligents de la génération Z l’utilisent pour réfléchir encore plus profondément”, a-t-il déclaré.
L’entrepreneur a souligné comment l’exécution de rapports de recherche complexes grâce à l’IA pouvait générer des informations auxquelles ils n’auraient pas pensé autrement, permettant ainsi aux utilisateurs d’acquérir une nouvelle perspective.
Bougez avec les modèles d’IA
Cependant, l’IA n’est pas réservée aux jeunes et Nirghin a souligné la capacité de la technologie à aider les travailleurs à tous les niveaux de leur carrière. “Nous n’en sommes qu’au début. Désormais, chaque modèle sera plus rapide, plus avancé et plus intelligent”, a déclaré Nirghin.
Il a comparé l’anxiété liée à l’IA à l’anxiété climatique, dans la mesure où elle découle de la peur de l’humanité de ne pas avancer assez vite pour garder une longueur d’avance.
“Au cours des dernières semaines, deux versions de modèles ont été publiées qui ont tellement absorbé les références que presque tout ce pour quoi vous avez utilisé l’IA peut désormais être multiplié par 10”, a expliqué Nirghin.
Et pour éviter d’être laissés pour compte, les travailleurs peuvent se familiariser avec des « acteurs top model » comme ChatGPT et Gemini, et apprendre à les utiliser comme copilotes et outils dans la vie de tous les jours. En utilisant continuellement les modèles d’IA les plus récents, les utilisateurs seront plus à l’aise avec la nouvelle technologie et perdront ainsi leur anxiété, a-t-il déclaré.
“Les modèles actuels sont plus stupides que jamais (et) d’ici quelques mois, nous serons dans un paysage très différent. Être capable d’être vraiment à l’aise avec cela et disposer d’outils de base que vous utilisez et avec lesquels vous êtes à l’aise est vraiment important.”
