Bonne journée. Comment les PDG de la génération Y perçoivent-ils les opportunités de l’IA ? Ces natifs du numérique ont des décennies d’avance sur eux dans des rôles de leadership. Prenez Paul Gu, qui a quitté Yale pour devenir Thiel Fellow et a cofondé Upstart en tant que directeur de la technologie en 2012. Le 1er mai, il succédera à Dave Girouard en tant que PDG du prêteur d’IA d’un milliard de dollars par an. J’ai parlé avec Gu de ses aspirations pour son entreprise, sa génération et l’avenir.
À propos de son entreprise : « Je pense que nous pouvons construire quelque chose de bien plus grand que ce que nous avons déjà construit, et je pense qu’elle peut devenir l’une des entreprises générationnelles les plus importantes de notre époque. Presque tout le monde a considérablement mal évalué le crédit ou sur-vérifié le crédit. Je veux que l’une des réponses à cette question (comment l’IA peut-elle améliorer la vie des gens ?) soit : « Cela m’a rendu directement plus riche considérablement, car elle a radicalement amélioré ma capacité à obtenir du crédit bon marché. S’il est possible de gagner de l’argent à moindre coût, tout le monde deviendra plus riche… Littéralement, vous pourriez rendre chaque individu dans la société 10 % plus riche si vous réduisiez simplement le coût du crédit.»
À propos des millennials : “Ce qui nous est vraiment arrivé, c’est que nous avons vraiment commis une erreur en tant que société en ce qui concerne le marché du logement et la capacité de se permettre un logement. Au cours des cinq dernières années, c’est devenu absolument impossible. Je pense qu’ils ont un certain niveau élevé d’anxiété économique, et j’en consacrerais 80 à 20 pour cent aux taux d’intérêt et au logement.”
À propos de l’IA : « Nous sommes à une époque où les gens sont extrêmement pessimistes quant à l’IA et à ce qu’elle va faire pour eux, et d’une certaine manière, ils sont justifiés parce que bon nombre des premières applications visaient à optimiser le divertissement et les jeux de hasard avec une capacité d’attention courte, sans améliorer les résultats économiques du monde réel. Si nous faisons notre travail, l’un des contre-exemples concrets sera que l’IA « a considérablement amélioré leur vie financière ».
L’actualité du leadership
Le « FOBO » augmente parmi les travailleurs
Une enquête récente menée auprès de 39 000 travailleurs dans 36 pays a révélé que moins d’un sur quatre pensait que son emploi était à l’abri d’une suppression. La précarité de l’emploi des travailleurs se manifeste par le « FOBO », ou la « peur de devenir obsolète », et ce sentiment empoisonne le lieu de travail au moment même où les PDG exigent plus de créativité et de productivité à l’ère de l’IA. Que peuvent faire les dirigeants ? Tout se résume à la communication.
À l’intérieur d’un géant de l’ingénierie à Singapour
Dans la nouvelle rubrique Asia Agenda de Fortune, le PDG de Seatrium, Chris Ong, décrit comment il a transformé une fusion désordonnée d’un chantier naval en un géant pétrolier et éolien offshore rentable, au moment même où la géopolitique réduisait l’offre. Les entreprises publiques prospèrent partout dans le monde, à quelques exceptions notables près. “Au départ, nous pensions que les États-Unis seraient la prochaine grande destination à connaître une croissance”, explique Ong. “Mais il est encore très naissant et davantage piloté par les États que par le gouvernement fédéral.”
Mises à jour rapides de l’IA
OpenAI a lancé son dernier modèle, GPT-5.5, pour les abonnés payants. La nouvelle version arrive six semaines seulement après la précédente et souligne à quel point la bataille pour les entreprises est devenue acharnée. Le président d’OpenAI a déclaré que le nouveau modèle constitue « un grand pas vers une informatique plus agentique et intuitive ».
les marchés
Les contrats à terme sur le S&P 500 sont en baisse de 0,01% ce matin. La dernière séance s’est clôturée sur une baisse de 0,41%. L’indice STOXX Europe 600 était en baisse de 1,01% en début de séance. L’indice britannique FTSE 100 était en baisse de 0,72% en début de séance. Le Nikkei 225 japonais a chuté de 0,97%. L’indice chinois CSI 300 était en baisse. 0,35%. Le Hang Seng de Hong Kong a augmenté de 0,24%. Le KOSPI de la Corée du Sud était stable. L’indice indien NIFTY 50 est en baisse de 1,17 %. Le Bitcoin a atteint 78 000 $.
Autour de la fontaine à eau
La maison de départ est en train de mourir. Le PDG de Better.com déclare que l’IA est la seule chose qui peut le sauver par Jake Angelo
Lorsque les intérêts de la dette nationale dépassaient les dépenses militaires, une limite était atteinte à partir de laquelle les États-Unis pouvaient « cesser d’être une grande puissance », prévient l’historienne Hoover, Eleanor Pringle.
La génération Z Pout et la génération Z Stare sont un avertissement aux PDG du Fortune 500 par Nick Lichtenberg
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CEO Daily est organisé et édité par Andrew Wyrich, Jason Ma, Claire Zillman et Lee Clifford.
