Elon Musk, déjà l’homme le plus riche du monde, a réalisé une nouvelle aubaine vendredi lorsque la Cour suprême du Delaware a annulé une décision qui le privait d’une enveloppe salariale de 55 milliards de dollars que Tesla avait distribuée en 2018 pour inciter son PDG à propulser le constructeur automobile vers de nouveaux sommets.
En plus d’ajouter à la fortune actuelle de Musk de 679 milliards de dollars, le rétablissement du programme salarial de 2018 confirme sa conviction de longue date selon laquelle le système juridique du Delaware avait dépassé ses limites en janvier 2024, lorsque la chancelière Kathaleen St. Jude McCormick a annulé l’indemnisation dans une affaire intentée par un actionnaire mécontent de Tesla.
Tesla n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires vendredi soir.
La décision de McCormick a tellement rendu Musk furieux qu’elle l’a incité à mépriser le Delaware et à réincorporer Tesla au Texas. Cette décision a également incité le conseil d’administration de Tesla à chercher des moyens de satisfaire son PDG, notamment en s’efforçant avec succès de persuader les actionnaires de l’entreprise de consolider le package salarial, qui était évalué à 44,9 milliards de dollars au moment du deuxième vote il y a 18 mois.
Alors que Musk montre toujours des signes de mécontentement, Tesla a encore augmenté la mise cette année en élaborant un autre programme salarial qui pourrait lui rapporter 1 000 milliards de dollars s’il peut conduire le constructeur automobile sur une voie au cours de la prochaine décennie qui fera passer la valeur marchande de l’entreprise de 1 600 milliards de dollars actuellement à 8 500 milliards de dollars. Les actionnaires ont approuvé cette rémunération le mois dernier, pour le plus grand plaisir d’Elon.
Cela peut sembler un défi de taille, mais cela semblait également être une longue chance pour Musk d’atteindre tous les objectifs pour se qualifier pour le paiement offert dans le package 2018. À l’époque, Tesla avait encore du mal à développer sa production de véhicules électriques et à dépenser beaucoup d’argent.
Au moment de l’établissement du package salarial pour 2018, la valeur marchande de Tesla se situait entre 50 et 75 milliards de dollars. Mais ensuite, les problèmes de fabrication de l’entreprise se sont atténués, ce qui lui a permis de commencer à répondre à une forte demande pour ses véhicules, ce qui a augmenté ses ventes et le cours de ses actions à un niveau qui a permis à Musk de recevoir le paiement important qui lui avait été promis.
Mais sur la base de preuves comprenant le témoignage de Musk lors d’un procès en 2022, McCormick a statué que le package salarial avait été élaboré par un conseil d’administration trop confortable et redevable au dur Musk.
Dans sa décision de 49 pages, la Cour suprême du Delaware a cité diverses erreurs dans la décision de McCormick de 2024 et a déclaré que le programme salarial de 2018 devrait être rétabli. Il a également accordé à Tesla 1 $ de dommages et intérêts minimes.
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