Le rêve d’une retraite lente et ensoleillée se heurte à une réalité plus dure : un coût de la vie en hausse, des retraites allongées et un sentiment croissant que les « années d’or » ne sont plus aussi dorées. Au Royaume-Uni et aux États-Unis, de nombreux retraités doivent dépoussiérer leur costume et retourner au travail lorsqu’ils réalisent que leurs économies ne parviennent pas à la fin du mois. Même les riches baby-boomers qui ont pris leur retraite avec au moins une épargne à six chiffres ressentent la pression.
Pour un nombre croissant, la solution n’est pas de réduire. C’est bouger.
Un nouveau classement des meilleures destinations de retraite au monde suggère que Chypre et l’Irlande sont les meilleurs endroits pour se reposer. Pendant ce temps, les États-Unis et le Royaume-Uni ne figurent même pas dans le top 15.
Les 10 meilleurs endroits pour prendre sa retraite dès maintenant
Selon le classement 2026 du « Rapport sur l’attractivité des destinations de retraite » de Hoxton Wealth, voici les destinations qui offrent la meilleure combinaison d’abordabilité, de style de vie et de sécurité à long terme :
1. Chypre =1. République d’Irlande 3. Malte 4. Portugal5. Panama 6. Maurice 7. Espagne 8. Uruguay 9. Malaisie =9. Italie
Pourquoi Chypre et l’Irlande gagnent
Hoxton Wealth a classé 20 destinations de retraite populaires sur tout ce qui compte vraiment une fois la fête de sortie terminée : l’accès aux visas, le coût de la vie, les impôts, les soins de santé, la stabilité, la sécurité, le climat et même la facilité de se connecter à la vie locale.
Chypre est en tête des classements pour les réductions d’impôts baignées de soleil et un style de vie en plein air qui ressemble au rêve fébrile d’un retraité sur Instagram : 3 388 heures de soleil par an à Nicosie, un traitement fiscal généreux pour les retraites, pas d’impôts sur la fortune ou les successions et beaucoup d’anglais parlé.
« Un coût de la vie global plus faible peut permettre un budget de retraite plus gérable, en particulier en dehors des grandes zones urbaines », note le rapport, ajoutant que Paphos et Limassol ont déjà établi des communautés d’expatriés.
L’Irlande, quant à elle, se classe discrètement à la première place grâce à son impôt sur la fortune nul, une économie en plein essor, une langue commune, un faible taux de criminalité et un service de santé publique largement gratuit ou à coût réduit. Pour les Britanniques, prendre leur retraite là-bas est sans visa dans le cadre du programme Common Travel Area (CTA) et se sent toujours suffisamment proche de leur « chez-soi » pour les visites régulières de leurs petits-enfants.
La brutale réalité de la retraite au Royaume-Uni et aux États-Unis
Les États-Unis se présentent depuis longtemps comme le pays où le travail acharné paie et le Royaume-Uni comme un lieu de sécurité à long terme. Mais lorsqu’il s’agit de retraite, cette promesse commence à s’effondrer.
Aujourd’hui, des pays comme Malte, la Malaisie, l’Uruguay et la Turquie les surpassent en tant que lieux plus attrayants pour vieillir, offrant une meilleure combinaison de rapport qualité-prix, stabilité et qualité de vie. Un changement qui souligne à quel point l’économie de la retraite a radicalement changé.
Le problème n’est pas seulement que les gens n’ont pas économisé « suffisamment », mais que la barre pour « assez » continue de bouger. Dans les deux pays, le coût de la vie a augmenté plus rapidement que les salaires et les retraites, érodant le pouvoir d’achat d’une épargne même relativement saine.
Les retraités qui ne sont pas totalement propriétaires de leur logement sont exposés à une hausse des loyers. Et même ceux qui possèdent leur propre maison ne sont pas à l’abri : les impôts, les factures d’énergie et les produits d’épicerie ont tous augmenté, érodant discrètement le coussin financier dont beaucoup pensaient qu’il durerait des décennies. Aux États-Unis en particulier, les soins de santé restent l’un des principaux jokers en matière de planification de la retraite.
Même les retraités bien préparés disposant d’au moins une épargne à six chiffres sont tellement inquiets de manquer d’argent qu’ils vivent bien en dessous de leurs moyens, ne retirant que 2,1 % de leurs actifs par an, soit environ la moitié de la règle classique des 4 %, selon la société d’investissement Fortune 500 Prudential Financial.
Selon les données de la Réserve fédérale, environ un Américain sur quatre âgé de 55 à 64 ans ne dispose pas d’un compte de retraite ou d’une pension traditionnelle, ce qui le laisse dangereusement exposé à l’approche de la retraite.
Pour les baby-boomers qui se sentent exclus de la retraite qui leur a été promise dans leur pays, déménager à l’étranger n’est plus un rêve de style de vie – c’est rapidement devenu la seule façon dont les calculs s’additionnent.
