Selon le JPMorganChase Institute, à une époque de leur vie où les jeunes sont prêts à faire un grand saut dans leur carrière et à gagner plus d’argent, ils prennent du retard sur les générations précédentes dans la croissance de leurs finances.
Un rapport publié mercredi révèle que la croissance des revenus, une mesure qui montre à quel point les revenus d’une personne ont augmenté, a ralenti pour atteindre son plus bas niveau depuis près d’une décennie, la génération Z et les jeunes de la génération Y étant les plus durement touchés. Tous les groupes d’âge ont connu des augmentations de salaire plus faibles depuis la pandémie, mais pour les personnes âgées de 25 à 29 ans, la croissance annuelle des revenus a ralenti à 5,2 % le mois dernier, l’un des niveaux les plus bas depuis 2011, lorsque l’Institut JPMorganChase a commencé à collecter des données.
Le ralentissement n’augure rien de bon pour les jeunes, qui comptent davantage sur la recherche d’emploi que les générations plus âgées pour progresser dans leur carrière et accumuler des richesses, selon George Eckerd, directeur des recherches sur la richesse et les marchés à l’Institut JPMorganChase et l’un des auteurs du rapport.
“Nous constatons déjà que les jeunes ont du mal à accéder à la propriété”, a déclaré Eckerd à Fortune. “Ils retardent l’achat d’une maison parce qu’ils doivent gravir les échelons de leur carrière pour pouvoir tout se permettre, et cette échelle de carrière s’aplatit.”
« Ce n’est pas une route aussi escarpée que celle que nous aurions pu connaître sur le marché du travail d’avant la pandémie qui prévalait au cours de la seconde moitié des années 2010 », a-t-il poursuivi.
Cette échelle aplatie signifie que 15 millions d’adultes de moins de 35 ans de plus vivent avec leurs parents par rapport à il y a dix ans, un symptôme d’une hausse médiane des prix de l’immobilier de 90 % au cours des dix dernières années, ainsi que d’un manque de revenus stables et significatifs. Le président de la Réserve fédérale, Jerome Powell, a averti lors de la réunion du Comité fédéral de l’open market le mois dernier que les jeunes et les jeunes diplômés « ont du mal à trouver un emploi », en raison d’un environnement d’embauche lent et faible, ainsi que du potentiel de l’IA d’engloutir les emplois de premier échelon. Le taux de chômage des personnes âgées de 16 à 24 ans a atteint environ 10,5 % en août, selon les données de la Banque fédérale de réserve de Saint-Louis, soit près de trois fois le taux des personnes âgées de 25 à 54 ans.
La performance des jeunes sur le marché du travail peut être un bon indicateur de ce qui attend la main-d’œuvre dans son ensemble, ont noté les chercheurs de JPMorganChase. Le marché du travail américain a continué de se refroidir, car la combinaison des craintes concernant l’IA et de l’incertitude économique provoquée par les droits de douane crée une ère de « étreinte de l’emploi ». Eckerd attribue la stagnation de la main-d’œuvre à l’anxiété résiduelle liée à la pénurie de main-d’œuvre pandémique, qui a conduit les entreprises à réfléchir de manière plus conservatrice à la création d’emplois, de peur que les postes ne soient pas pourvus comme ils l’ont fait au début de cette décennie.
Quelle que soit la raison de l’augmentation de la recherche d’emploi et de la baisse de la croissance des revenus, la réalité est dure, comme le confirment les données du recensement américain : les revenus des Américains, corrigés de l’inflation, sont essentiellement les mêmes qu’il y a cinq ans, ce qui signifie que de nombreux travailleurs américains ne s’enrichissent pas.
Les luttes uniques de la génération Z
Ce jeune groupe de travailleurs est confronté à un ensemble particulier d’obstacles qui les distinguent des générations précédentes, a déclaré Eckerd. Le marché immobilier est particulièrement pauvre en raison de la persistance de prix et de taux hypothécaires élevés. Combiné à un marché du travail instable, cela a amené les jeunes à trouver de l’espoir dans le marché boursier. La génération Z s’est tournée vers l’investissement six fois plus vite que les personnes de son âge il y a dix ans, selon JPMorganChase.
“Les gens accumulent des actions même si les valorisations sont élevées parce qu’ils n’ont tout simplement pas assez d’argent pour accéder à la propriété”, a déclaré Eckerd. “C’est donc un changement par rapport aux générations précédentes.”
Eckerd attribue en partie la fascination de la génération Z pour l’investissement de détail à une accessibilité accrue à la technologie et aux applications qui ont facilité l’investissement sur les marchés. Cette génération a également atteint sa majorité dans le boom de l’épargne de l’ère pandémique qui a fait des investissements, même spéculatifs comme les crypto-monnaies, une perspective plus attrayante et plus accessible que l’achat d’une maison, a-t-il déclaré. Il reste à voir ce que la relation de la génération Z avec l’investissement de détail comme moyen d’accumuler de la richesse signifie pour son attitude à l’égard du marché du travail.
Mais réparer le marché du travail afin que les jeunes aient la possibilité de développer leur carrière et leur pouvoir d’achat dépendra en fin de compte de la Réserve fédérale, qui devra à la fois tenir ses promesses d’un atterrissage en douceur après les taux d’intérêt élevés de la pandémie et contrôler l’inflation qui continue d’augmenter, a déclaré Eckerd.
“Nous allons définitivement dans la mauvaise direction, c’est pourquoi le marché du travail continue de s’affaiblir”, a-t-il déclaré. “Cela n’augure rien de bon pour une augmentation des bénéfices réels.”
