Le ministère américain du Travail a publié lundi un projet de réglementation visant à donner aux participants 401(k) l’accès à des investissements alternatifs, y compris des actifs cryptographiques comme Bitcoin (BTC).
L’Employee Benefits Security Administration (EBSA) a qualifié cette règle de « point de repère » et a déclaré qu’elle établit un cadre clair basé sur un processus que les fiduciaires des régimes peuvent suivre lors de l’évaluation des actifs non traditionnels des régimes à cotisations définies.
Règles de sphère de sécurité pour 401(k) concernant les crypto-monnaies
Au centre de la proposition se trouvent des procédures de sphère de sécurité conçues pour guider les administrateurs de régimes dans la sélection des alternatives de placement désignées.
En vertu de cette règle, les fiduciaires seraient tenus d’évaluer les alternatives potentielles, en tenant compte de facteurs tels que les performances attendues, les frais, la liquidité, les méthodes d’évaluation, les références de performance appropriées et la complexité des crypto-actifs.
Le ministère a souligné que la règle est intentionnellement neutre en ce qui concerne les classes d’actifs : elle n’approuve aucun type d’investissement particulier, mais établit plutôt un processus d’examen et de sélection prudent.
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Cette décision fait suite au décret du président Trump « démocratisant l’accès aux actifs alternatifs pour les investisseurs 401(k) » et représente une tentative de traduire cette directive en orientations réglementaires pratiques, selon le communiqué sur le sujet.
Les responsables du ministère du Travail affirment que la règle proposée ramène l’agence à une approche de longue date qui se concentre sur le processus fiduciaire plutôt que de choisir les gagnants et les perdants entre les types d’actifs.
“Il est révolu le temps où le ministère choisissait les gagnants et les perdants. Notre règle stipule clairement que les gestionnaires doivent évaluer chaque offre de produit potentielle selon un processus prudent”, a déclaré le secrétaire adjoint au Travail, Keith Sonderling.
Le Trésor et la SEC soutiennent la proposition relative au travail
L’EBSA a noté que les directives de conformité de l’administration Biden pour 2022, qui décourageaient effectivement les fiduciaires d’offrir des options de cryptographie, s’écartaient des exigences de la loi sur la sécurité du revenu de retraite des employés (ERISA), ce qui contribuait à l’adoption limitée d’alternatives dans les régimes de retraite.
La nouvelle proposition vise à éliminer cette incertitude réglementaire en fournissant des protections concrètes et basées sur des processus aux fiduciaires qui décident d’envisager des investissements en crypto-monnaie. Les responsables d’autres agences ont salué l’initiative dans le cadre d’une initiative plus large visant à élargir les options d’investissement pour la retraite.
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Le secrétaire au Trésor, Scott Bessent, a salué la réglementation du ministère du Travail comme « une nouvelle étape vers l’avènement de l’âge d’or du président Trump », affirmant que la proposition vise à élargir l’accès à des options de retraite supplémentaires pour « des millions d’Américains » tout en protégeant les actifs de retraite.
Le président de la Securities and Exchange Commission (SEC), Paul Atkins, a également exprimé son soutien, soulignant que permettre aux Américains de participer à l’innovation et à la croissance économique par le biais d’investissements diversifiés à long terme est important pour la planification de la retraite et que la SEC a aidé à formuler la proposition.
Si elle est finalisée, la règle fournirait aux fiduciaires du régime un chemin structuré pour examiner les crypto-monnaies et autres actifs alternatifs sans les exposer immédiatement aux risques de non-conformité qui avaient découragé leur inclusion ces dernières années.
Le graphique journalier montre que le prix du BTC se consolide dans une fourchette étroite comprise entre 65 000 $ et 68 000 $. Source : BTCUSDT sur TradingView.com
Au moment de la rédaction de cet article, Bitcoin se négociait à 66 580 $, n’ayant pas réussi à capitaliser sur des mouvements légèrement supérieurs à 68 000 $ plus tôt lundi.
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