Bonne journée. Bonne journée. En tant que personne qui suit les PDG depuis des décennies, je réfléchis beaucoup à ce qui fait un bon leader, en particulier dans cet environnement. Tout dépend des comportements et des pratiques, et non des intentions. Dov Seidman, fondateur et président de LRN et du HOW Institute for Society, étudie les mesures relatives au comportement des dirigeants depuis aussi longtemps que j’en parle. J’ai eu un aperçu exclusif de l’étude de 2026 de l’institut sur l’état du leadership moral dans les entreprises, qui demandait à plus de 2 500 travailleurs américains d’évaluer la présence de pratiques de leadership moral dans leur organisation, classait les dirigeants et les entreprises en cinq niveaux et les corrélait avec les résultats de l’entreprise.
Quelques constats : 78 % des employés des entreprises de premier plan estiment avoir des clients satisfaits, contre 14 % au niveau inférieur ; tandis que 83 % des personnes interrogées ont déclaré que leur entreprise encourageait les nouvelles idées, contre 4 % au bas de l’échelle. Votre patron compte également, puisque 3 % de ceux qui relèvent de cadres supérieurs dans les lieux de travail les moins polarisés souhaitent quitter leur emploi, contre 18 % qui relèvent de patrons de niveau inférieur. J’ai donc demandé conseil à Seidman sur ce que les dirigeants peuvent réellement faire pour atteindre ce niveau supérieur. Quelques conseils :
· Dites la vérité, même si cela comporte des risques personnels.
· Faites amende honorable lorsque vous avez tort : excusez-vous sincèrement.
· Expliquer les décisions dans le contexte de leur lien avec l’objectif de l’organisation.
· Aidez les autres à développer la sagesse nécessaire pour prendre la bonne décision.
· Engagez votre équipe dans un parcours de leadership moral.
L’actualité du leadership
Alphabet prévoit de doubler ses investissements pour atteindre 185 milliards de dollars, et les investisseurs ne sont pas très intéressés
Mercredi, lors de la conférence téléphonique sur les résultats du quatrième trimestre, le PDG d’Alphabet Sundar Pichai et le directeur financier Anat Ashkenazi ont révélé que le géant technologique de 4 000 milliards de dollars dépensera entre 175 et 185 milliards de dollars en dépenses d’investissement en 2026, soit le double des 91,4 milliards de dollars dépensés en 2025 et bien loin des 52,5 milliards de dollars dépensés aussi récemment qu’en 2024. Au cours du seul quatrième trimestre, l’investissement en actions d’Alphabet a atteint 27,9 dollars. milliards. Les investisseurs ont été choqués : le titre a clôturé en baisse de 1,96 % et a encore perdu 0,39 % du jour au lendemain.
Pourquoi Oura continue avec un modèle basé sur l’abonnement
Même si les consommateurs sont de plus en plus fatigués des modèles économiques basés sur l’abonnement, le fabricant de bagues intelligentes a récemment annoncé qu’il maintiendrait ses frais mensuels. “Le modèle d’adhésion d’Oura est ce qui stimule l’innovation continue, et nous voyons des preuves solides que les membres continuent de trouver une valeur significative mois après mois avec un taux de rétention meilleur que le meilleur de leur catégorie”, a déclaré le PDG Tom Hale à Fortune.
Pourquoi OpenAI pourrait annuler ses projets d’introduction en bourse
Dans un épisode récent de son podcast, Scott Galloway, professeur de marketing et analyste technologique à NYU Stern, a suggéré qu’une introduction en bourse d’OpenAI d’ici 2026 pourrait ne pas avoir lieu à mesure que le marché de l’IA devient plus compétitif. La « proximité » du PDG Sam Altman avec le président Donald Trump est également un inconvénient, selon Galloway.
Meta prévoit d’agrandir encore le centre de données
Meta a acheté 1 400 acres supplémentaires autour de son centre de données de 2 250 acres en Louisiane, a appris Fortune lors de sa visite sur le projet. Le centre de données fait déjà deux fois la taille de Central Park à Manhattan.
les marchés
Les contrats à terme sur le S&P 500 étaient stables ce matin. La dernière séance s’est clôturée sur une baisse de 0,51%. L’indice STOXX Europe 600 était stable en début de séance. L’indice britannique FTSE 100 était en baisse de 0,14% en début de séance. Le Nikkei 225 japonais a chuté de 0,88%. L’indice chinois CSI 300 a chuté de 0,6%. Le KOSPI sud-coréen a chuté de 3,86%. L’indice indien NIFTY 50 était en baisse de 0,57 %. Bitcoin est tombé à 71,2 milliers de dollars.
Autour de la fontaine à eau
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CEO Daily est compilé et édité par Joey Abrams, Jim Edwards et Lee Clifford.
