Le cofondateur de Google, Sergey Brin, pensait que prendre sa retraite de Google en 2019 signifierait étudier tranquillement la physique pendant des journées entières dans les cafés.
Mais lorsque la COVID a frappé peu de temps après, il s’est rendu compte qu’il avait peut-être commis une erreur.
“Cela n’a pas fonctionné parce qu’il n’y avait plus de cafés”, a-t-il déclaré la semaine dernière aux étudiants participant à la célébration du centenaire de l’école d’ingénierie de l’université de Stanford, a rapporté Business Insider.
La transition de président de la société mère de Google, Alphabet, à un retraité d’une quarantaine d’années ne s’est finalement pas déroulée aussi facilement qu’il l’imaginait, et peu de temps après, il a déclaré qu’il était « en spirale » et qu’il « n’était pas intelligent » alors qu’il s’éloignait de la vie trépidante de l’entreprise.
Par conséquent, lorsque Google a commencé à autoriser un petit nombre d’employés à retourner au bureau, Brin a suivi et a consacré ses efforts à ce qui allait devenir le modèle d’IA de Google, Gemini. Bien qu’il soit le quatrième homme le plus riche du monde avec une valeur nette de 247 milliards de dollars, la retraite n’était pas pour lui, a-t-il déclaré.
“Je pense que c’est très gratifiant de pouvoir avoir ce débouché technique et créatif”, a déclaré Brin. “Si j’étais resté à la retraite, je pense que cela aurait été une grosse erreur.”
En 2023, Brin était de retour au travail, visitant les bureaux de l’entreprise trois ou quatre fois par semaine, a rapporté le Wall Street Journal, travaillant avec des chercheurs et tenant des conversations hebdomadaires avec les employés de Google sur les nouvelles recherches sur l’IA. Il serait également intervenu dans certaines décisions concernant le personnel, comme l’embauche.
Avance rapide jusqu’en 2025, et les projets de Brin pour une retraite paisible et des études tranquilles s’estomperont. En février, il a fait sensation en publiant une note interne dans laquelle, malgré la politique de travail de bureau de trois jours de Google, il recommandait aux employés de Google de se rendre dans les bureaux de l’entreprise à Mountain View, en Californie, au moins tous les jours de la semaine, et que 60 heures par semaine constituaient le « point idéal » pour la productivité.
Les nouveaux efforts de Brin au travail ont peut-être été nécessaires, car le lancement de ChatGPT par OpenAI en 2022 a surpris le géant de la technologie, après avoir dirigé le domaine de la recherche sur l’IA avec DeepMind et Google Brain pendant des années.
Sans aucun doute, Google, pour sa part, progresse dans la course à l’IA. Le mois dernier, les analystes ont fait l’éloge de Gemini 3, la dernière mise à jour de son LLM de la société, et les actions de Google ont augmenté d’environ 8 % depuis son lancement. Pendant ce temps, OpenAI a déclaré plus tôt ce mois-ci un « code rouge », son niveau d’alerte le plus élevé, pour améliorer ChatGPT.
Brin a ajouté lors de la conférence de Stanford que Google a un avantage dans la course aux armements en matière d’IA précisément en raison des bases qu’il a posées pendant des années grâce à ses recherches sur les réseaux neuronaux, ses puces d’IA personnalisées et son infrastructure de centre de données.
“Très peu de personnes ont cette échelle”, a-t-il déclaré.
Cette histoire a été initialement publiée sur Fortune.com
