La plupart des gens débutent leur carrière en espérant que ce sera le ticket d’or pour accéder à des emplois de bureau bien rémunérés après le jour de l’obtention de leur diplôme, surtout compte tenu du nombre d’heures et des milliers de dollars (ou de livres, dans mon cas) qu’ils ont consacrés à l’obtention de la qualification. Mais les anciens diplômés universitaires sont confrontés à une réalité brutale pour la génération Z aux yeux brillants : cela n’en valait pas la peine. Du moins, d’un point de vue financier.
Un nombre stupéfiant de 30 % des diplômés, toutes générations confondues, ont admis qu’ils ne se trouvaient pas dans une meilleure situation financière grâce à leurs diplômes. En fait, le rapport de l’Université de Nexford souligne que beaucoup sont dans une situation pire.
La plupart des diplômés déclarent avoir contracté entre 25 000 $ et 49 999 $ en prêts étudiants, mais un quart d’entre eux doivent plus de 50 000 $, et ils continuent de payer pour cela des années et des années après avoir jeté leur casquette d’obtention du diplôme en l’air.
Un tiers des diplômés sont tellement noyés sous les dettes qu’ils doivent retarder d’une décennie en moyenne l’épargne pour leur première maison, voire leur retraite.
Au lieu que leur diplôme soit le tremplin vers une vie et une carrière réussies, environ 14 % d’entre eux admettent qu’ils ont dû retarder leur déménagement de la maison parentale et la fondation d’une famille en raison du nombre élevé d’étudiants.
Les diplômés pensaient que leur salaire en valait la peine
La plupart des diplômés entrent à l’université en sachant qu’ils s’endetteront dans une certaine mesure. Mais il est généralement ignoré par la promesse de carrières stables et mieux rémunérées que seul un diplôme peut débloquer.
Alors qu’à l’époque, les diplômés interrogés s’attendaient à décrocher un poste de débutant payant environ 52 000 $ après l’obtention de leur diplôme, la réalité était dure : la plupart commençaient à environ 35 000 $.
Ceux qui sont allés à la faculté de droit ont vu une baisse de 30 000 $ entre le salaire souhaité et ce qui leur était réellement proposé après avoir obtenu leur diplôme. Ceux qui ont étudié en éducation ont obtenu des emplois rémunérés environ 25 000 $ de moins que ce qu’ils avaient imaginé. Et les étudiants en arts et en sciences humaines pensaient obtenir un emploi à 50 000 $ dès la sortie de l’université, mais ils ont en réalité reçu des offres d’emploi de niveau débutant pour 30 000 $.
Pour beaucoup, la déception ne s’arrête pas là. Près de la moitié des diplômés ont dû débourser plus d’argent après avoir obtenu leur diplôme pour recevoir une formation supplémentaire et d’autres qualifications plus spécialisées afin d’exceller dans le domaine de leur choix.
Pour ajouter encore à l’insulte, seulement 8 % ont déclaré que les diplômes collégiaux sont les plus importants sur le marché du travail d’aujourd’hui. Rétrospectivement, la plupart pensent que le réseautage et la possession de compétences démontrables pour le poste ont plus de poids dans l’économie d’aujourd’hui.
Les diplômes n’offrent tout simplement pas les récompenses promises aux diplômés
Alors que l’université coûte aux étudiants en moyenne 36 436 $ par an, la prochaine génération de travailleurs s’interroge déjà sur le retour sur investissement qu’ils obtiendront de cette qualification. Le nombre de membres de la génération Z qui s’inscrivent dans des programmes professionnels et des écoles de métiers au lieu de poursuivre des études supérieures atteint un niveau record.
Aujourd’hui, non seulement les employeurs considèrent les diplômes comme « non pertinents » et embauchent même des personnes ayant de la personnalité plutôt que des diplômes, mais le nombre de postes de premier échelon disponibles pour les jeunes diplômés diminue considérablement.
Rien qu’au Royaume-Uni, plus de 1,2 million de candidatures ont été déposées l’année dernière pour moins de 17 000 postes de troisième cycle. Pendant ce temps, les Américains rapportent que la probabilité de trouver un emploi à l’heure actuelle a atteint un niveau sans précédent.
Grâce à l’IA, de nombreuses tâches de startup sont automatisées. L’un des scientifiques qui ont contribué à la création de cette technologie, le professeur Yoshua Bengio, a même averti que les jours de tous les emplois de bureau étaient comptés.
Le conseil des experts aujourd’hui, pour le groupe de jeunes diplômés au chômage, est de tourner le dos aux matières que vous avez étudiées et de postuler à des emplois non diplômants dans le commerce de détail et l’hôtellerie que vous auriez pu décrocher dès la sortie de l’école sans dette.
