Maly Bernstein est la directrice commerciale de Bath & Body Works. C’est un gros travail : superviser les magasins, la distribution, la fidélisation et le numérique pour le détaillant de 7,3 milliards de dollars de savons parfumés, bougies, lotions et plus encore. À la fin du mois dernier, nous nous sommes connectés alors qu’elle finalisait un lancement majeur pour l’entreprise : sa propre présence sur Amazon, un canal important qu’elle n’avait pas utilisé auparavant.
Je voulais aussi parler à Bernstein d’une tendance dont elle fait partie. Avant d’être directrice commerciale de Bath & Body Works, elle était PDG de Bluemercury, le prestigieux détaillant de produits de beauté. Bluemercury est à une échelle beaucoup plus petite que Bath & Body Works et appartient à Macy’s, donc Bernstein faisait également partie d’une équipe plus grande. Mais il s’agit quand même d’un exemple d’anciennes femmes PDG qui acceptent des postes autres que celui de PDG comme prochaine étape de leur carrière.
C’est une tendance qui a été remarquée chez OpenAI, où Fidji Simo a rejoint en tant que PDG d’OpenAI Applications après avoir été PDG d’Instacart ; Sarah Friar a rejoint Nextdoor en tant que directrice financière après avoir dirigé Nextdoor ; et Denise Dresser est devenue directrice des revenus après avoir été PDG de Slack (au sein de Salesforce). Mon ancienne collègue Beth Kowitt a écrit une excellente analyse pour Bloomberg en décembre, affirmant que « les femmes d’OpenAI envoient un message ». C’était à peu près au même moment où l’enquête de LeanIn.org sur le « fossé d’ambition » croissant parmi les femmes en a bouleversé certaines.
Alors, quel est exactement ce message ? Les femmes définissent leur ambition selon leurs propres termes. Le titre n’est pas la principale mesure du succès, du but ou de la satisfaction au travail. Chez OpenAI, la raison pour laquelle des dirigeants, quel que soit leur niveau d’expérience, souhaitent nous rejoindre est assez claire : c’est une opportunité unique dans une génération de faire partie (et de bénéficier) d’une entreprise qui change le monde. Mais les mêmes thèmes peuvent s’appliquer à des entreprises plus traditionnelles.
Lorsque j’ai demandé à Bernstein pourquoi elle chercherait un poste de non-PDG après avoir été PDG, j’avais déjà réfléchi à sa réponse. « Vous posez la même question que mon fils aîné m’a posée », a-t-il déclaré. Elle m’a dit qu’elle “pensait davantage à l’impact qu’au titre”. Elle est « beaucoup plus motivée », a-t-elle déclaré. Bath & Body Works est dans une période de transformation, donc pour un cadre qui aime mettre en œuvre le changement, c’est un endroit attrayant pour avoir un impact dès maintenant.
Mais il y a une mise en garde importante : les carrières ne sont pas linéaires. “Où cela me mènera-t-il désormais ? Qui sait ?” dit Bernstein.
À l’heure actuelle, nous voyons des cadres supérieurs rechercher les meilleures opportunités sans être obsédés par le titre ou l’ego. Alors que l’avenir du travail évolue si rapidement, chaque jour est une leçon pour nous tous. Gardez l’esprit ouvert et recherchez l’impact.
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À quoi s’attendre des Oscars ce week-end. Chloé Zhao, l’une des rares femmes à avoir remporté le prix du Meilleur réalisateur, concourt pour la deuxième fois pour Hamnet. La directrice de la photographie de Sinners, Autumn Durald Arkapaw, est une femme rare nominée dans cette catégorie. Plus de grandes récompenses d’acteur, d’Emma Stone pour Bugonia et Jessie Buckley pour Hamnet à Wunmi Mosaku pour Sinners et Amy Madigan pour Weapons.
Once Upon a Farm a publié ses premiers bénéfices depuis son introduction en bourse. La marque d’aliments pour enfants cofondée par Jennifer Garner a enregistré un chiffre d’affaires de 64 millions de dollars au quatrième trimestre, en hausse de 30 % par rapport à l’année précédente.
Walmart ajoute un nouveau cadre à son équipe de direction. Erin Nealy Cox vient de Kirkland & Ellis en tant que directrice juridique (en plus de quelques autres titres). Il dirigera l’équipe de gouvernance mondiale, qui comprend les services juridiques, la conformité, l’éthique, la gouvernance d’entreprise, la sécurité d’entreprise et même l’aviation.
Les fondateurs de TheSkimm passent à autre chose. Après avoir vendu theSkimm à EverydayHealthGroup et Ziff Davis l’année dernière, Carly Zakin et Danielle Weisberg quittent leurs fonctions officielles dans le secteur des médias. “Nous serons toujours vos co-fondateurs et nous avons hâte de partager la suite”, ont-ils écrit sur Instagram.
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MOTS DE DÉBUT
“Évidemment, vous voyez ce qu’elle fait et cela vous inspire tous les jours.”
– La star du Miami Heat, Bam Adebayo, après avoir marqué 83 points dans un match. Il remercie sa petite amie, la MVP de la WNBA A’ja Wilson, de l’avoir inspiré.
