Des stagiaires au PDG, le supercommulation est depuis longtemps un moyen de s’adapter à la vie. Mais une ancienne infirmière pousse la tendance à l’extrême.
Courtney El Refai peut appeler la Suède sa maison, mais toutes les six semaines, les 32 ans se déplacent à environ 5 300 miles de là pour travailler dans un hôpital de San Francisco en tant qu’infirmière de l’unité de soins intensifs néonatals (UCUC).
Alors que certains peuvent l’appeler fou, Refai a dit que cela en valait la peine pour le travail de ses rêves. Gagnant plus de 100 $ par heure dans un horaire par jour, il vous suffit de travailler quatre quarts de huit heures toutes les quatre semaines. Lors de l’empilement de ces quarts de travail, qui fonctionne à la fin d’un horaire et au début de la suivante, vous pouvez éliminer ses heures en quelques jours, passant environ 10 jours en Californie avant de rentrer chez vous.
“Le voyage est absolument scandaleux, mais imaginez avoir six semaines gratuits après avoir travaillé 10 jours dans un modèle répété”, a-t-il déclaré dans une vidéo Tiktok qui a accumulé plus de 500 000 visites.
Parce que le coût de la vie est plus bas en Suède que dans la région de la baie, il a déclaré que ses chèques de paiement couvraient ses factures, en plus de l’aller-retour de 450 $ à et depuis le travail, a-t-il déclaré à Business Insider. De plus, depuis que son mari et sa fille ont déménagé en Europe en décembre, elle dit qu’elle a profité d’un meilleur équilibre entre le travail et la vie.
“Fondamentalement, il semble que je suis une mère qui reste à la maison, mais je suis toujours une mère qui travaille …”, a déclaré le refai. “C’est quelque chose qui ne me donnera pas un travail de 9 à 5”.
RTO et «Work Hug» peuvent favoriser une augmentation de la supercomance
Les supercomutores, généralement décrits comme des personnes qui voyagent plus de 90 minutes pour le travail, ne sont pas nouvelles. Mais à mesure que les travailleurs pèsent la stabilité, la famille et le coût de la vie contre la routine quotidienne, le phénomène ne fait que croître.
Pendant la pandémie, de nombreuses personnes ont déménagé dans des zones moins chères et spacieuses. Cependant, avec les mandats au bureau en plein essor, certains ne sont pas disposés ou ne peuvent plus déraciner leur famille. Au lieu de cela, ils ont accepté de longs voyages en train, en avion ou en voiture. L’enquête de British Train Travel Company Trainline a découvert que le nombre de personnes au Royaume-Uni a passé plus de trois heures à voyager a été doublé avant la pandémie.
Pendant ce temps, un marché du travail plus strict a rendu les travailleurs plus prudents en arrêtant de fumer, ce que certains appellent «des câlins de travail». Cette réticence à changer de rôle peut également garder les personnes liées à un bureau lointain, même si cela signifie des voyages épuisants.
Pour Refai, la compensation en vaut la peine. Et à en juger par la traction que leurs vidéos reçoivent, il ne croit pas qu’il est seul: “Je pense qu’il y a beaucoup plus de gens qui font ce que la personne moyenne réalise.”
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