Après deux décennies passées à gravir les échelons d’entreprises telles qu’ABC, ESPN et Charter Communications (communément appelée Spectrum), Timm Chiusano a tout quitté pour devenir créateur de contenu.
Il s’éloignait non seulement des titres élevés, mais aussi d’un salaire élevé. Dans ses années de pointe, Chiusano gagnait entre 600 000 et 800 000 dollars par an. Mais en juin 2024, après avoir donné un préavis de 12 semaines, il a « pris une décharge responsable » de son poste de vice-président de la production et des services créatifs chez Charter.
Elle a tout fait pour aider les autres à relever les défis du travail et à apprécier les aspects les plus banals de la vie sur TikTok.
Ce qui a commencé comme de courts vlogs vidéo sur à peu près tout en 2020 (critiques sur les barres protéinées, les sushis et les baskets) s’est ensuite transformé en vidéos sur la croissance et la gestion des défis de la vie, comme se réconcilier avec un patron toxique. Aujourd’hui, sa plateforme TikTok compte plus d’un million de followers.
Grâce à son format « boucle » devenu viral, dans lequel les vidéos se terminent et reviennent de manière transparente au début, il a commencé à créer davantage de vidéos en complément de ses tâches quotidiennes de bureau.
“Comment puis-je rendre les gens plus intelligents et plus à l’aise avec leur carrière de manière à les aider au quotidien ?” Chiusano a dit à Fortune.
Aujourd’hui, il pourrait avoir de nombreux titres : ancien vice-président d’une entreprise Fortune 100, conférencier motivateur, père, créateur de contenu ou, comme il se surnomme, le M. Rogers des entreprises américaines.
Tout comme la défunte icône de la télévision publique a aidé les enfants à naviguer dans les complexités de l’enfance, Chiusano souhaite aider les jeunes adultes à réfléchir à la manière d’aborder leur carrière et à leur potentiel à avoir un impact.
“Monsieur Rogers est le meilleur de tous les temps dans son domaine. Je n’atteindrai jamais ce niveau d’impact. Mais c’est une manière simple de décrire ce que j’essaie de faire, et cela me donne toujours un objectif à atteindre”, a-t-il déclaré. “Il y a ici des parallèles avec l’extravagance.”
Dit au revoir après 25 ans dans le monde des affaires
Même avec des années dans une entreprise, Chiusano ne ressemble pas à un cadre formel typique. De nos jours, il porte une tenue de papa de Brooklyn plus décontractée, avec une manche de tatouages et une assurance qui le fait correspondre à n’importe quel homme d’âge moyen moderne de Soho. Lors de notre interview, il a exhibé l’un de ses premiers tatouages : deux hommes d’affaires se serrant la main, en référence à l’album OK Computer de Radiohead.
“C’est un bon lundi quand on a 40 ans”, commence l’une de ses vidéos.
Cela consistait en Chiusano faisant des choses quotidiennes comme manger des restes, aller à la salle de sport, s’entraîner pour le marathon de New York, sortir les poubelles, déposer sa fille à l’école, répéter pour un Ted Talk, déjeuner avec sa femme et des réunions de marque. Bien que le contenu semble assez normal, c’est là le point.
“La raison pour laquelle j’ai dit au revoir en premier lieu était d’être ici”, dit-elle dans la vidéo en allant chercher sa fille à l’école.
Aujourd’hui, Chiusano passe ses journées à créer du contenu sur la culture du travail, la prise de parole en public, les accords de marque, les partenariats de marque, le coaching exécutif, l’écriture d’un livre et le travail le plus important : être le père de sa fille Evelyn, 13 ans.
“Je suis fondamentalement le même (en termes de salaire) qu’avant, et c’est tout ce que je pourrais souhaiter au monde”, a-t-il déclaré. “La possibilité d’envoyer ma fille à l’école où elle est allée, de manger des sushis à emporter presque tout ce que je voulais et de faire de belles choses pour ma femme.”
En fait, lorsqu’il est assis dans l’un de ses endroits préférés à New York, le Lure Fishbar, il est arrêté à maintes reprises par des clients réguliers qui le connaissent par son nom. Il note que l’une de ses interviews préférées qu’il a filmées ici était celle du légendaire cinéaste Ken Burns.
Conseils pour la génération Z
À une époque où la génération Z s’oriente vers des voies moins conventionnelles, telles que la création de contenu ou l’acquisition de compétences plutôt que d’un simple travail de bureau de 9h à 17h, Chiusano ouvre une perspective sur ce qu’est la vie lorsque l’on décide d’être présent au lieu de toujours chercher la suite, une erreur qu’il dit avoir commise dans la vingtaine.
Il souhaite plutôt apprendre à la jeune génération à développer des compétences le plus longtemps possible, mais “si vous n’êtes pas satisfait, c’est une tout autre conversation”.
“Je pense que certaines personnes seront plus malheureuses parce qu’elles auront l’impression que c’est ce qu’on attend d’une situation”, a-t-il déclaré.
“J’adorerais pouvoir responsabiliser davantage votre génération, être comme si quelqu’un devait être responsable des ressources humaines dans cette entreprise très aléatoire pour mettre en œuvre des normes et des pratiques intéressantes pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour les employés.”
